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首页 / 专业管理搜索引擎搜索结果 /规模效益相关博文
 
 
 

最靠不住的8种老板 2010年03月30日

 一、感情生活复杂的老板     才子风流就是一条铁律。     这类老板将最宝贵的时间耗费在感情纠纷的处理,当然就无法冷静地经营企业。此外,如果你是已婚男性,长久跟随这类老板

作者:NIMO520 | 博客:泵阀英才网

员工“瞎忙”八大病因 2009年05月25日

员工“瞎忙”八大病因                      文/景素奇     许多中小型成长企业

作者:景素奇 | 博客:景素奇的博客

诸葛亮创业为何惨败收场?     文/景素奇   导读:刘备三顾茅庐,诸葛亮空降蜀汉集团,他运筹帷幄,带领公司走向正轨,异军突起。然而,事业正峰之时,功高震主,无奈退出,选择创业,另起

作者:景素奇 | 博客:景素奇的博客

企业里只有8种人,谁是有用的? 作者 景素奇 跳槽高峰期到了,不仅员工为选择新老板而闹心,老板也一样在为选择员工而困惑。 几乎每个企业都缺少人才,于是就千方百计,花费巨大成本招聘大量人才。可往往收效

作者:景素奇 | 博客:景素奇的博客

经理人选老板的9大标准                              &nbs

作者:景素奇 | 博客:景素奇的博客

如何管理“鸟人”? 2009年05月18日

如何管理“鸟人”? 文/景素奇   何为“鸟人”?   我们在日常生活和工作中总会遇到各色的人。如果事不关己,我们常常会调侃:“真是林子大了什么鸟都有”;倘若被其所伤,则干脆骂道:“什么鸟人!”而同事之

作者:景素奇 | 博客:景素奇的博客

  天下的老板并不一定都是人杰,阿斗也可以做老板,但天下的职业经理人,尤其是高级职业经理人,却几乎都是精英。这些成功的职场精英们在忍受够了学历羞涩的无知无畏的“业余”老板的“蹂躏”和“盘剥”后,开始了

作者:景素奇 | 博客:景素奇的博客

  作者:景素奇   本文谨献给那些正欲创业和正在创业,及创业失败了的经理人。没有创业过的人,永远不会体悟创业究竟意味着什么……   年终岁初,正是职业经理人,尤其是高级职业经理人欲动之时。

作者:景素奇 | 博客:景素奇的博客

经理人如何裸体创大业 2010年02月23日

文/景素奇 经济复苏悄然来临,虎年的春天也走进我们的生活,万物蠢蠢欲动,许多经理人谋划着创业,甚至一边打工,一边实施自己的创业计划,有更多的职业经理人筹划着一展虎威,放胆启动创业。在此,笔者一改往日的格

作者:景素奇 | 博客:景素奇的博客

工作是一种态度 2008年01月29日

工作是一种态度,不同的态度带来不同的结果,本文谈谈工作态度的问题。 每个人到了一定的年龄之后,都会获得一份职业,获得谋生的权利和发展的机会,由于景况的千差万别和个人需求与理想的各不相同,每个人的职业观

 
 
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