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首页 / 专业管理搜索引擎搜索结果 /规模效益相关博文
 
 
 

员工“瞎忙”八大病因 2009年05月25日

员工“瞎忙”八大病因                      文/景素奇     许多中小型成长企业

作者:景素奇 | 博客:景素奇的博客

企业里只有8种人,谁是有用的? 作者 景素奇 跳槽高峰期到了,不仅员工为选择新老板而闹心,老板也一样在为选择员工而困惑。 几乎每个企业都缺少人才,于是就千方百计,花费巨大成本招聘大量人才。可往往收效

作者:景素奇 | 博客:景素奇的博客

诸葛亮创业为何惨败收场?     文/景素奇   导读:刘备三顾茅庐,诸葛亮空降蜀汉集团,他运筹帷幄,带领公司走向正轨,异军突起。然而,事业正峰之时,功高震主,无奈退出,选择创业,另起

作者:景素奇 | 博客:景素奇的博客

工作是一种态度 2008年01月29日

工作是一种态度,不同的态度带来不同的结果,本文谈谈工作态度的问题。 每个人到了一定的年龄之后,都会获得一份职业,获得谋生的权利和发展的机会,由于景况的千差万别和个人需求与理想的各不相同,每个人的职业观

最靠不住的8种老板 2010年03月30日

 一、感情生活复杂的老板     才子风流就是一条铁律。     这类老板将最宝贵的时间耗费在感情纠纷的处理,当然就无法冷静地经营企业。此外,如果你是已婚男性,长久跟随这类老板

作者:NIMO520 | 博客:泵阀英才网

经理人选老板的9大标准                              &nbs

作者:景素奇 | 博客:景素奇的博客

营销人的一堂必修课 2010年06月27日

“30岁之前,别指望挣多少钱!”这是当我刚踏上营销路上的时候,我的上司给我的忠告。有人说良言可以让一个人受用一辈子,我不敢说这句话可以让我受用一辈子,但起码让我至今受用。后来当我做到我上司同样

作者:bolatu6688 | 博客:雄鹰

绩效管理中的五个经典故事 文/赵日磊 第一个故事:唐僧师徒的故事 唐僧团队是一个知名的团队,经常在讲课的时候都被作为典范来讲,但是这个团队的绩效管理似乎做得并不好。我们来看一下他们的绩效管理的故事。 话说

  天下的老板并不一定都是人杰,阿斗也可以做老板,但天下的职业经理人,尤其是高级职业经理人,却几乎都是精英。这些成功的职场精英们在忍受够了学历羞涩的无知无畏的“业余”老板的“蹂躏”和“盘剥”后,开始了

作者:景素奇 | 博客:景素奇的博客

如何让下属愿意跟随你 2013年08月27日

刚刚结束某国企培训。晚餐时间,在党委书记带队下几位高管不停的问问题。用他们的话说。用他们的话说,都希望趁着吃饭嘴张着的时候,多“套些想法”。不过问的最多的,还是如何去影响下属,即如何让下属

 
 
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