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首页 / 专业管理搜索引擎搜索结果 /初创公司相关博文
 
 
 

      35岁是青春的后期,35岁以后是收获的季节,如果你没有资格说这句话,你将会憎恨自己。所以在35岁以前,在烂漫蓬勃的青春年华里,你最好把下九件事做好。    &nb

作者:曾经的沧海 | 博客:郑早洪

三个经典故事改变人生 2010年03月02日

故事之一:你的心过门了吗?       洞房花烛夜,当新郎兴奋地揭开新娘盖头,羞答答的新娘正低头看着地上,忽视间掩口而笑,并以手指地:“看,看,看老鼠在吃你家的大米。”  &nbs

作者:崔艳峰 | 博客:崔艳峰

  日本的经营之神松下幸之助先生曾经说过:“想知道一个人会有什么成就,可以看他在晚上的时间在做什么。如果能够善用七点到十点钟的人,他的成就将比一般人高出两倍。” 有两个年轻乡下人(甲,乙

成功的老板有点傻 2009年05月05日

成功的老板有点傻 作者:毛小民 笔者之学校毕业进入社会以来,期间在许多老板手下做过事,而且也和许多老板接触过,也曾和许多朋友在一起谈论过许多企业的老板。通过归纳分析,却发现一个很有趣的现象,那就是那些成

最靠不住的8种老板 2010年03月30日

 一、感情生活复杂的老板     才子风流就是一条铁律。     这类老板将最宝贵的时间耗费在感情纠纷的处理,当然就无法冷静地经营企业。此外,如果你是已婚男性,长久跟随这类老板

作者:NIMO520 | 博客:泵阀英才网

网友纸条:请允许我称呼您为黄老师,一直关注您的博客聆听您的教导。此刻站在人生十字路口,感到只有您才可指点迷津赠本人一言,勉励前行。本人创业心很强,本科毕业在一高科技私企参加工作近两年。父母务农,家境很

作者:黄鸣 | 博客:黄鸣博客

通过10个问题,我们可以知道一个团队将会成功还是失败,可以发现这个团队的领导者是成功还是失败。这10个问题是问团队成员的。因为团队领导者怎么说并不重要,重要的是他(她)怎么做。而他(她)到底是怎么做的,

作者:刘澜 | 博客:领导者的鸡尾酒

30岁职场精英,遭遇六大职业瓶颈  作者:景素奇   由于做猎头的原因,我们接触很多30岁左右的经理人,发现他们在职业发展道路上往往有很多致命的问题。在30岁之前,他们的职业生涯表现很优秀,但从30岁到40岁这

作者:景素奇 | 博客:景素奇的博客

诸葛亮创业为何惨败收场?     文/景素奇   导读:刘备三顾茅庐,诸葛亮空降蜀汉集团,他运筹帷幄,带领公司走向正轨,异军突起。然而,事业正峰之时,功高震主,无奈退出,选择创业,另起

作者:景素奇 | 博客:景素奇的博客

企业里只有8种人,谁是有用的? 作者 景素奇 跳槽高峰期到了,不仅员工为选择新老板而闹心,老板也一样在为选择员工而困惑。 几乎每个企业都缺少人才,于是就千方百计,花费巨大成本招聘大量人才。可往往收效

作者:景素奇 | 博客:景素奇的博客
 
 
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