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斯蒂芬P.罗宾斯《组织行为学精要》读书笔记。这是杨柳君研读“组织行为学”系列原创之9。非常擅于理性思考和决策的人往往缺乏创造力。理性思考和理性做决策的思维模式和技巧能力当然很重要，但组织想要取得好的成果，创造力也是非常重要的因素。人们受生长环境的影响，以及家庭教育背景、学校教育背景的影响，在长年研习......
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成本管理对每一件企业来说都是大事。但真正有效的成本管理是怎样的？最大化节省成本就是有效的成本管理吗？德鲁克告诉我们，“集中资源于机会是控制生产性成本的唯一有效方法。”控制生产性成本真正有效的方法，只有一个：集中资源于机会。企业需要最大化创造机会、抓住机会，而不是将绝大部分精力都聚焦在所谓的降低成本上......
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斯蒂芬P.罗宾斯《组织行为学精要》读书笔记。这是杨柳君研读“组织行为学”系列原创之6.人格指的是什么？我们最频繁使用的人格定义是戈登.奥尔波特在大约70年前作出的。他认为人格是“个体诸多心理系统之中的一个动态组织形式，它能够决定此人对环境作出的独特反应形式。”从这个定义中我们不难理解，人格是一个动态......
斯蒂芬P.罗宾斯《组织行为学精要》读书笔记。这是杨柳君研读“组织行为学”系列原创之4.现在的企业处于什么样的环境？一个是需要应对全球化。包括海外工作增加。对于有海外业务的企业来说，海外工作量在增加，这就意味着一个很显然的问题：时差。我们的员工需要与不同时差的人们对接。第二个是与不同文化者共事。不同的......
斯蒂芬P.罗宾斯《组织行为学精要》读书笔记。这是杨柳君“组织行为学”读书笔记之2.在罗宾斯看来，“人是复杂的，几乎不存在简单的通用法则来解释组织行为。”每个个体都是独一无二的，每个个体的需求是不同的，甚至同一个个体，在不同的情境下，需求也会有不同。作为管理者人们需要面对这个事实，即人是复杂的，没有什......
企业的成本管理是个很重要的话题。即使企业的预计利润率不错，销售团队给力，如果成本没有管理好，最后留给企业的真正利润会非常有限。这就可惜了。市场机会稍纵即逝，若不能趁着利润良好的情况下让企业上一个台阶，后面的发展就会受到影响。光会卖东西是不够的，企业经营是一个系统，除了很强的销售力以外，优秀的成本管理......
杨柳君
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杨柳君。管理大师德鲁克精深研究者。十数年企业咨询与培训经验。上海汉迪咨询副总。有连续创业经历。杨柳君微信yang823088.
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