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一、我们为什么要进入陌生领域？1.拥抱时代的变化造物者从来没有创造过一成不变的东西。如果我们站在青藏高原上，很难想象几亿年前这里曾被海洋淹没。哲学家说，我们不可能两次踏入同一条河流；在阿里有句话叫，唯一不变的就是变化。所以，我们的价值观里要有这么一条，拥抱变化。我们处于一个高速变化的时代。过去，一个......
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1.OKR是什么？OKR的中文名称是“目标与关键结果管理法”，在具体实施中，可以分为4步：第一，设定一个OKR周期，以季度最为常用。第二，设定周期内最重要的大目标。第三，把每个大目标量化为3个左右的关键结果，确定具体任务。第四，周期结束后，根据完成情况进行复盘。2.OKR与KPI有什么不同？说到企业......
最核心的管理思想其实是：不要过度管理一个创业公司。找到志同道合的人才是最核心的事情，不需要管理的人有三大特质：能力、责任心、自驱力。简单机械的KPI制度不可行，真正的KPI应该和企业的使命和价值观紧密相连。坚持扁平化，在相对平等的氛围里面，每一个业务单元都具备非常强的主动性。一、找人是管理的第一个切......
不靠谱的人都有这六个毛病一、不靠谱，虽非大恶，后果很严重。有的，如说话不算数而丢了朋友。有的，如领导交办下属的事情没有回音，让领导心焦，从此将该下属看扁，不复重用。有的，因工作不认真而酿成大祸。大名鼎鼎的百度就发生了这种烂事。在2017年爱奇艺世界大会上，百度总裁陆奇出席并发表演讲。然而，在配合陆奇......
每一个人的境界，并不受制于钱，而是受制于观念，所谓老板思维，并不是说学习了就能当老板。真正的老板思维，是让你从琐碎日常中跳脱出来，站在老板的角度，以更广阔的目光去看待事情。这种思维，无论对个人成长还是企业发展，都有着莫大的帮助。打工得有创业的心态，不然浪费的是自己。一个人有没有出息，就看他有没有“老......
在影响世界的金融大棋局上，中国即将落下重要一子。中国第五个证券交易所可能落户澳门，成为庆祝澳门回归20周年的“礼物之一”。澳交所承载的历史使命，可能比你想象的还要重大。在官方的首次表态中，要把澳交所建成“人民币离岸的纳斯达克”。纽约纳斯达克，全球第二大证券交易所，既是微软、苹果、英特尔、脸书登场的舞......
在急剧变化的当下，有五大原因让我们既渴望知识又应接不暇：一切都是不确定性的；迭代速度非常快；太多选择，以至于无法选择；时间更加稀缺；对知识验证的要求越来越高……唯有知识，面向未来。第一大理由：互联网时代学习面临四大挑战第一个挑战，信息的传递方式变了。第二个挑战，学习的路径和方式变得非常多元。第三个挑......
正副职之间，是有很多忌讳的。尤其是在个人工作方式、方法、风格方面，有自己的一套。不但容易误会，而且极可能结怨，又相互不知道因为什么。即使是在民主生活会中，也有很多想说、但没有说的话。借这个机会，一并放到桌面上，共大家相互看看。一、“一把手”的角色定位要准确定位离不开换位思考。一把手要经常想想，副职希......
運偉
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国际注册营销师，高级农艺师，HSE有效性管理开拓者。
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