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在新医改中，如何调动员工的工作积极性，已然成为困扰着各级医院的一件大事，陈馨贤却认为调动员工的积极性，让员工自动自发的去工作，这件事一点都不难。大家之所以感觉到难，多数是因为各位只是过多的关注激励员工之术，而忘记了激励员工之道。道不对，术越高明，则偏离越远。笔者陈馨贤认为，激励员工尊重下属才是王道，......
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激励到位重不重要？无论是领导、管理人员、员工，大家都异口同声——重要，我们需要激励。足可见激励之重，那么，我们在日常的管理工作中要激励谁？一提到这个问题很多朋友都会说，每个人都需要激励。再者，我们怎么激励？用什么方法激励？似乎每个人也都能讲出来个条条框框。最后也是最重要的，激......
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2015-02-18陈馨贤陈馨贤有位名人说过：“一个在比较了自己与别人的力量和弱点之后，如果仍然看不出差别的话，那么他将很容易被他的敌人打败。”穆罕默德·阿里，美国职业拳击运动员，有“拳王”之称。1981年阿里告别拳坛，一看后，40岁的他......
你制定了雄心勃勃的组织发展战略，有了完美的经营模式，有你制定了雄心勃勃的组织发展战略，有了完美的经营模式，有了高效的组织结构，但是，这些你的竞争对手也有。如果你想赢，还要寻找别的东西。有了远大目标，你还需要组织成员具有敬业精神。你可能以为你的组织成员已经很敬业了。再认真考虑考虑吧。通常，在各组织中只......
2015-02-06陈馨贤笔者中学时代读历史书时，喜欢注意历史人物的生卒年，对那种活过80岁的人，怀有一种敬仰的心情，像庄子、孟子、乾隆等，都超过了80岁，而他们都是名垂千史的人。由此看来，生命的长度，也是人生成功与否的重要指标之一。尤其是庄子，不过一个漆园的小员工，吃得寒酸，穿住也寒酸，在当时绝对......
主讲：陈馨贤培训时间：1-2天培训受众：综合医院中高层管理人员培训收益：综合医院科室管理是医院管理中的实质内容，是最重要的组成部分，科室的科学管理水平在综合医院的建设和发展中起着举足轻重的作用。但要搞好医院的科室管理，就应改变“四多四少”现象。业务知识多，管理知识少；行政手段......
据新华社电一句“我有肖像权”，让黑龙江省鹤岗市某副市长将网民对矿难的关注转移到自己身上，成功“上位”新闻当事人。近年来，随着政府信息公开透明度的加强，政府部门和工作人员生硬拒绝记者采访或介入新闻事件的已越来越少，而一些明着不说、暗地里却拒绝记者介入新闻......
当应聘者都抱有“即要赚钱，又要赚经验”的思想后，组织单位发现“招人不易，招对人难，留住人更难”。于是对现在各个组织而言，招聘这项工作已经由早期的暂时性工作内容，变为如今的常规性工作项目了。更多相关文章请在微信公众平台，搜陈馨贤加关注。那么，我们应该掌握......
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