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文/景素奇 HR人士如何做好自身的职业发展规划?在一次资深HR人士聚会,讨论了这个话题,最后得出了HR从业者发展的5条出路。 第一条,升职为副总裁、总裁,进入决策班子,做综合的运营管理,这要靠自己的本事,以及运气,这是很多HR人士希望,但很少人能实现的目标。 第二条,做职业培训讲师,设计两到三门课程......
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景素奇
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