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李志起，CBCT李志起品牌营销机构首席顾问，深刻影响中国营销的十大人物，中国招商营销第一人，中国品牌成长专家，中国创新营销论坛主席，中国金凤凰营销奖评委会首席评委，中国营销高峰论坛发起人，中欧国际工商学院营销学会顾问。为100多家中国企业担任过品牌营销顾问，被誉为“影响中国营
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最新博客评论
网友 [知晓知己]
李志起先生，看来你的身体体质还不行。99年我从石油学院毕业，直接分配到中国石油西藏销售公司，那时才22岁，在西藏一年的工作期间，跑遍了西藏7个地区的五个。经历了很多让人生有大境界的事情。那时身体没有任何的反应。经常看到从内地到西藏的石油单位同事30岁后，有很大的高原反应。有的还要住院吸氧。岁月流逝，变得是自己的体质越来越差。我们的境界无论如何发展，都需要一个好身体。祝你在高原玩得快乐。那时一个很美丽，很纯洁，很干净的地方。 
网友 [ABD数据专业管家]
资金链要断的时候，为了融资毒药也会喝 
网友 [qtbao]
企业面临的长期发展问题很多，如发展方向问题、发展目标问题、发展步骤问题、品牌建设问题、信誉建设问题、文化建设问题、人才开发问题、创新问题、学习问题,以上这些都是我公司目前面临的问题 
网友 [80虾米]
企业家一般不需要变革，如若需要说明，以往发展过程中制度建设没有跟随实际调整，弊端积累的多了或者是错失一些新的技术趋势。 一般当企业当企业的利润率与增长速度达不到业界平均水平，就要考虑其原因，是由于企业发展策略造成还是企业制度造成，若是后者就可以考虑变革了。 
网友 [cecmails]
前瞻性的变革是需要企业家有睿智的眼光才能做得到 
网友 [chengjiangang01]
其实，以吴敬中的精明和老练，他未必就没有看出余则成的身份。至少，他肯定表示过深深的怀疑。那他为什么没有动余则成呢？因为他需要余则成，需要余为他的利益服务。比如，为他敛财；比如，让他去和李涯相互制衡；比如，为他完成一些任务（像逮捕中统叛逃者等等，毕竟，余的能力还是没有问题的）。而且，后来的吴敬中心中已经没有了信仰，只求安稳退出，安度晚年。 事实上，我甚至觉得，到最后，吴敬中其实已经对余则成的身份洞若观火了。否则，他不会坚持一定要余则成跟着他走。如果余则成留下，事后身份一旦公开，对他没有任何好处，起码他要付领导责任。而把余则成强行带走，一切就都成为“谜”，他自己也安全了。而这，恰恰是吴敬中最最高明的地方。 



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