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发生在年会上的事,值得每位老板深思

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文/胡汉阳

年终了,许多企业都会纷纷举办各种形式的年会,以表彰先进,激励员工。

A企业也不例外,今年他们年会共分三个部分:第一,表彰先进;第二,领导公布明年目标和激励方案;第三,娱乐节目的表演。会上,大家非常开心,都为本年度取得的好成绩而高兴,在年会快要接近尾声的时候,年会筹备负责人HR经理B小姐,临时想增加一个环节,以此使年会在大家的欢乐达到高潮中散去。于是,她很快想出了一个办法:把一个部门的副经理抛到喷泉的温水池中,逗大家开心。总经理同意B小姐的提议,就和老板(董事长)打招呼,老板表示办法可以,但对象得换成自己——公司最高领导者,在水池中来一个旱鸭子游水。

老板转向大家说:“我宣布大会最后一个项目就是B小姐的提议:她叫我在泉水池中来一个旱鸭子戏水,我同意了,请各位注意了,我就此作表演。”于是他跳入池中,游起泳来,引得参加年会的几百人哄堂大笑……

 第二天,总经理问老板:“咋天您为什么要换成自己跳下水池呢?”

 老板回答说:“一般说来,让那些职位较低的人出洋相,而高职位的却旁观,是不得人心的。老板自愿“出洋相”让所有人都开心高兴,不仅不影响我的威信,反而能拉近我和大家的距离。”
   听完了老板的这些话,总经理陷入了沉思……

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都市隐者

建立在别人痛苦之上的快乐不快也罢,倒是要深思一下出馊主意的B小姐怎么当上经理的。。。

2011-02-20 14:33:06
zackrui

高明的BOSS,笼络人心的手段运用的炉火纯青。

2011-02-09 15:43:32
helenahelena001_el

年会是展示企业文化的理想时机,各位管理者要好好把握啊……

2011-01-17 15:36:55
mirrow

效果不错吧

2011-01-17 15:23:39
piupia

做领导的都要深思……

2011-01-17 10:52:22
zssd

放下身段,才能拉近距离。

2011-01-15 10:56:44
 
 

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