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如何理解吃亏是福

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    许多年以前,当我第一次听到这句话的时候不是很理解,吃亏了,怎么还是福呢? 我们不能说处处“多吃多占”,但都在方方面面追求经济利益和社会功益的最大化:工作业绩最大化,工资收入最大化,升职潜力最大化,认可程度最大化…...要不然不就“没有追求了”了吗?后来在学习佛法过程中慢慢悟出了许多道理。

 

       如果我们注意的话,可以观察到,公司里面那个最斤斤计较的同事是否是工资最高的?威信最高? 那个最不愿意承担责任,凡是把坏事都推给别人的人是否是升职潜力最大的?总之,因“不想吃亏”,造成领导不满意,同事躲着,在单位升职无望,这到底是“追求”了还是没有追求呢?佛法讲究因果,凡是有付出才会有得到;如果总是遇事不顺,往往事出有因。

 

       我们曾经有一个员工,人很聪明,也很善于和人交往,就是有一个毛病:处处抖机灵,耍小聪明。 一开始我们认为算了,做销售的心眼活些,年龄小,网开一面吧。后来她则胆子越来越大,从其他同事那里拿了样品不还,到越拿越多……后来公司没有说什么,但是由于我们的丝巾等样板很贵重,业务员对样品数要负责的,同事们因为少了太多的样板而报了警。虽然一时贪到了小便宜,后来由于拿不到好的reference check 结果,没有办法去正规公司,据说现在自己做小生意。所以不知道到底她赚的多还是失去的多。

 

       还有一个案例就是一个新市场的中层管理,由于是新市场,他的业绩一直完不成指标,他就一直向公司要政策,要求公司降低考核标准。由于新市场的表现一直不佳,公司只得暂时撤销这个部门,本来公司对他有一个很好的安置计划,但是他不由分说先给公司提不合理的条件,口口声声咨询过律师,知道自己的权利,使得公司改变了当初的决定,认为:这样的员工无法与公司共度风雨,他永远考虑的是自己的利益。

 

       在任何时候,没有长久的单输或者单赢的局面,只有双赢、多赢是长久之道。吃亏是暂时的,是给我们的“福慧”户头做存储。

 

       在我身边有很多这样的优秀员工:做事主动承担:部门之间的灰色责任带,我主动协调, 我多做一些,多占用一些我的时间,如果出了问题,主动承担责任(其实你承担不承担,别人都看得很清楚);这样的员工往往人气很旺,凡是同事们都愿意找他,很有凝聚力,这样的员工也很有说服力和威信,如果他提出要求,其他部门都能够积极响应,一是因为她曾经帮助过别人,而是大家认为他秉公办事比较公平。

 

       在职场上是这样,在商场上也是如此。 我们每个人周围都被很多销售人员所包围:售楼的,售卡的,卖车的,卖保险的……我们是不是愿意从那个最为我们着想的人,最愿意为我们多付出的人,可以多跑几躺,可以让你觉得不亏……你绝对不会选那种让你上了大当,感觉不值的人。

 

       也有人说商场上利润是追逐不来的,如果产品做好了,客户满意了,员工满意了,利润跑不了。这也是吃亏的一种,要先吃得起亏;但是眼睛只是盯着利润的企业,眼前利润是有了,长久的就不敢说了。

 

       人生也是如此,那些舍得为别人付出的人:付出时间、付出心血、付出劳动,付出爱心,这些人无论物质上是否富有,他们是精神上最富有的人,最开心的人,他们从给予当中获取成就感;由于爱心、宽容和信任而免除人生之憎恨、妒忌、怀疑之烦恼。只有付出爱心才有幸福和快乐。人生的追求不就是如此吗?难道人生追求的是内心痛苦不堪的亿万富翁不成?我们甚至找不到不愿意吃亏的亿万富翁,他们一定是在某些方面吃了大亏才得以早就今日的收获。

      

       所以呢,我们今天要问问自己:今天我吃亏了吗?日积月累,点点滴滴,长此以往,保证你人生收获满满!

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电器制造

高手

2011-08-07 20:47:57
君林

话说在大公司做事,先学会做人才能把工作做好!

2009-09-03 13:47:44
aileen4898

与人为善,心态一定要真、要诚!

2009-09-01 11:22:20
winzaw

吃亏就是佔便宜 啊。

2009-09-01 08:51:44
然依

LZ心态很好,值得学习,呵呵

2009-08-28 11:46:24
Judy_Shi

吃亏是福。。。

2009-08-27 17:47:37
太阳 月亮 星河

生活就是这样

2009-08-23 19:56:03
iyou2003

吃亏就是赚便宜!

2009-08-15 09:53:24
缘分的天空662632

在任何时候,没有长久的单输或者单赢的局面,只有双赢、多赢是长久之道。说得好!

2009-08-14 08:15:06
夏天风

在任何时候,没有长久的单输或者单赢的局面,只有双赢、多赢是长久之道。说得好!

2009-08-13 21:39:03
 
 

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