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阿米巴经营能给企业带来什么改变?

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1、变“混沌经营”为 “精准经营”

       导入《经营会计》,使经营者能看清企业经营现状,从而把握经营实态。

2、变“人心多向”为“上下同欲”

       确立共通的经营理念、使命与愿景,让员工看得见企业的前景与自己的未来,凝聚了人心。

3、变“方向迷茫”为“方向准确”

       通过策略定位,让企业找准了前进的方向。

4、变“权责不清”为“权责对等”

       应对市场变化进行组织架构的调整,使企业的组织结构更加紧密、分工更加明确、责权一一对应, 一切行动有的放矢。

5、变目标分解的“博弈计划”为自主经营的“利润计划”

       进行年度经营计划的策划与制定。

6、变“寡人经营”为“全员经营”

       各阿米巴进行独立核算,按年度利润计划自主经营,各自对利润负责。

7、变“市场屏蔽”为“市场倒逼”

       实现内部交易市场化,把市场压力传递到企业内部。

8、变“人才匮乏”为“人才济济”

       建立“二元制”的考评激励系统,把好企业选人、育人、用人、留人四关,让人才快速成长;

9、变“点上改善”为“系统改善”

       最后通过业绩分析对整个企业的经营系统进行持续有效的循环改善,每天都在进步;


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