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追求刺激、技艺精湛的SP不得不从事这样的工作

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在这个世界上,要说动手能力最强、最能灵活运用工具、最能把工作当成艺术来做的人,应该非SP莫属了。

 

工作中的他们,往往关注技巧、信赖冲动、渴望影响力,并且乐于追求感官的刺激;对于他们来说,或许金钱可以如粪土,道德可以如草芥,理论知识也可能一文不值,但却绝对不能少了“快乐”,他们常常需要“嗨起来”,在实现成功的路上也往往能够使尽浑身解数,不惜一切代价,甚至不择一切手段地直奔目标而去。很可能在大家还没回过神来的时候,他们就已经一骑绝尘,只留下那缥缈的萦绕耳边的笑声,而令人难以望其项背了。

 

乐于冒险的他们就是这样喜欢站在“风口浪尖”上的人,在激流勇进中往往能够“一飞冲天”,但也有可能会“一败涂地”,不过,不管怎样,乐观的他们通常都可以微笑面对,一句“这就是生活嘛”可以将洒脱演绎得淋漓尽致,并一如既往地奋勇前行。

 

01

SP字母维度简析

 

1)感觉(S)——注重实际感受的SP,通常更多地喜欢讲一些具体且实际的话,对于想象、推理等需要动脑子的话题,他们却往往表现得一脸蒙圈,或是迅速地将话题转移到自己喜欢的方面来;

 

无论工作还是生活,他们都有出众的动手能力,能够灵活地使用工具迅速地解决问题,如:利用专业工具维修机械设备、使用钳子接上家里烧断的电线、踩上梯子换上灯泡,或者是驾驶大型客机跨国旅行、手执画笔描绘美景、脚穿舞鞋跳跃于舞台等等;

 

很多时候,他们还喜欢追求感官的刺激,喜欢到激情澎湃的歌舞厅狂欢,或是去体验极限的高空跳伞,或是云游世界品尝各地的特色美食。或许他们有着“无刺激,不人生”的个人信条,所以才会有这么大的动力去极力地追求物质、感官的享受。

 

2)感知(P)——“没有刺激的享受,就不是完美的人生”,在SP看来,确实如此。他们不会像SJ那样一板一眼地遵守着传统的道德、威严的法律或是各种限制性的规章制度,而是在P的作用下,敞开心扉地灵活地拥抱生活中的各种享受,即便是不被社会道德所认可,他们也照样是不管不顾地沉浸在其中;

 

不喜欢做计划的他们把握着每个当下,相信“车到山前必有路,船到桥头自然直”;在四种气质类型的人中,可以说,SP是最能适应复杂多变环境的一类人了,开放的他们对于突然到来的变化往往都能够接受,甚至是乐在其中。

 

虽然他们喜欢使用工具做事,但通常却不会照本宣科地按照说明书的要求一步步来,而是另辟蹊径,运用自己独特的方式灵活地支配;如果你指出他们的行为不符合规定,或许他们就会这样说,“只要把事情做好就行了呗,其他是次要的”。

 

对于刻板谨慎的J型人来说,一方面可能会想不通SP的不守规矩,而另一方面却很可能会羡慕他们的自在洒脱。不管是哪一种,或许SP就是这样一个引人注目的存在。

 

02

适合SP的工作类型

注重实际、自由乐观、玩世不恭、技艺超群的SP,往往青睐于那些能够独立自主,并能够通过自己出色的动手能力来完成的工作。在他们看来,工作中的自己就好像是在制作、打磨一件精美的艺术品。在这个过程中,他们常常会沉醉于“玩耍”的乐趣之中,从而将灵活的、别具一格的“艺术创作能力”发挥到极致。

 

1)需要亲手操作工具的工作

在实感(S)和灵活运用(P)的偏好支配下,可以说SP对操作实际的工具有着热烈的感情,况且他们也确实能够将操作技艺练到炉火纯青,并能够在工作中应用自如。

 

与之相对应的工作,如:职业司机、飞行员、设备维修、机械工程师、画家、演奏家、各类技工、手工艺制作者、外科医生、摄影师、厨师等等。

 

2)能够独立、自主完成的工作

一方面,追求自由的SP往往沉浸在自己的享受中,很可能不会考虑周围人的感受,而且随机应变的工作方式(P)也通常很少能够让他人跟上节奏;另一方面,对于上级的监管和指令,他们也常常是表示反感,因为这很可能会影响到他们工作中活泼灵动的状态,或是限制了其自由发挥的范围。

 

相对应的工作类型,如:自由工作者、手工艺者、自营工艺品商店、专业技术工程师、驾驶员、运动员、舞蹈家等等。

 

3)能够玩起来的工作

这里说的“玩起来”的工作更多的是娱乐业,追求刺激的SP天生爱玩,而且也很会玩,为了玩甚至可以不顾生命危险,在肾上腺素急剧升高的同时,自己往往也能兴奋到极点——“玩的就是心跳,玩的就是爽翻天!”

 

好玩的活儿也有不少,诸如:调酒师、酒吧歌手、DJ、跳伞运动员、冲浪选手、赛车手、潜水员、舞蹈演员、脱口秀演员、大胃王比赛选手、登山家、轮滑表演、死飞选手等等。

 

4)利用感官体验的工作

随遇而安的SP有着敏锐的观察力和感受能力,他们通常对于事物的形状、色彩、状态等方面观察得细致入微,对于冷热的体验、软硬的感受、酸甜的辨别、旋律的欣赏等等,都有着异乎常人的敏锐的感知力。

 

所以在这些工作中,他们往往也能表现出色:服装设计师、酒店试睡员、美食评论员、摄影师、旅游体验员、游戏体验员、品酒师、鉴赏家、产品推荐员、APP体验员、香薰师等等。

 

03

SP需要避免的工作特点

 

1)需要运用抽象思维的工作

这类工作一般都是比较“烧脑”的,对于喜欢动手解决事情的SP来说,长时间的“烧脑”估计能够“疯掉”,所以尽量避开那些涉及科研、设计、推理、咨询等的工作是非常重要的。

 

2)有着严格规章制度的工作

潇洒自在的SP可不喜欢被那些条条框框所束缚住,无论是道德,还是制度,他们通常都会熟视无睹,只要能达到目的,甚至是法律都不能阻挡他们前进的脚步;所以面对规章制度严格、官僚主义浓厚的工作环境,我建议SP最好还是不要涉足,除非在这其中有满足你能够独立工作,并不受拘束的岗位,否则,自己将会浪费天赋,并怀疑人生。

 

3)需要做长远规划的工作

SP几乎是所有人中最能享受现在、活在当下的人了,未来对于他们来说,是遥不可及的,或许他们经常说的一句话就是“未来还没来,过好当下,想那么多干嘛”。也正是因为如此,对于诸如战略规划、市场策划、企业转型等的计划性工作,SP通常会感到无从下手,或者是急躁冒进,总之,失败的机率一般都很大。

 

4)需要大量人际交往的工作

实用主义的SP一般不善于社会交际,在工作过程中,沉浸其中的他们往往会自顾自地做事,而且往往喜欢直奔目标而去,而对于如何理解他人的观点,如何考虑对方的感受,如何与对方进行良好地沟通或是如何帮助解决他人的问题,却通常是他们的短板,过多的沟通会让他们感到是在浪费时间,并且令人索然无味。

 

04

SP需要注意的地方

在找到自己天赋领域的工作之后,SP也要学会适当地提高自己的短板,以免遭遇太多的麻烦。

 

1)常常冲动的SP可能在做事时不会充分考虑当时的各方面的情况,从而鲁莽、草率行事,以致于最终导致事情的不完善,甚至是不成功;

 

2)由于追随刺激,所以当SP的兴奋度减弱时,三分钟热度的他们对于正在做的事情可能就会失去兴趣,从而没有动力完成,以致于虎头蛇尾、半途而废;

 

3)有时候,不择手段达到目的的做事风格可能会不经意间触犯到法律,最终承担相应的法律责任,这样的结果往往就得不偿失了;

 

4)喜欢冒险的SP有时候会将生命置之度外,在享受激情的同时很可能会令自己遭遇到身体的伤害,甚至是生命的威胁;

 

5)在工作中,SP常常能够任运自如地处理掉面前的诸多问题,但却有时因为缺乏长远的眼光而导致原地踏步,或是因为没有嗅到未来的市场机遇而错失良机;不善于长远规划的SP常常也会追逐风险,喜欢站在风口浪尖,很可能会因为一时的狗屎运而一夜暴富,也可能会因为缺乏后劲或失去机遇而一败涂地。

 

05

其实对于上面的种种描述,SP可能会在表示赞同之后,就继续潇洒自在地投入到追求生活的乐趣之中了,再然后呢?再然后,很可能就在各种“嗨”的过程中把文中所说的一切全都忘了。因为,沉浸在快乐之中的他们很可能连自己都会忘掉。

 

或许,他们就是这个世上最能活出真实自我的人吧。

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鲍策天赋测评和生涯策划。 自我探索,测试性格类型,认清天赋及短板扬长避短收获成功。让兴趣插上天赋和优势的翅膀,在专属于自己的天空翱翔。

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