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8种面试交流技巧,准备面试的赶紧收藏起来!

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8种面试交流技巧,准备面试的赶紧收藏起来!

面试到底是面什么?

面试方法有哪些呢?

面试需要注意什么?

都是好多在面试的人想问的。下面我就给大家总结一下。

01

简历。

有人可能会问简历也算是交流,我的回答是:对的。

为你的面试官第一眼看见的不是你的人,而是你的简历。总体来说你的简历就是你的敲门砖,是否邀请你进行出面都要靠你的简历给你加分。

02

第一印象。

整体的第一印象对于你的整个面试环节也是有很大的帮助的。都说这是一个看脸的社会,虽然说这种说法很片面,但是在一个不了解你的人看你的第一眼肯定是你整体给人的感觉。

所以面试一定要整体给人简单大方。切忌不可穿着夸张化浓妆。

03

对于企业的了解。

在你面试之前你要对这家的企业文化大概有一定的了解,对你所面试的职位在公司具体做什么大概有一个判断。

记住如果你是真的想进入这家公司,一定要把好的方面表达给面试官,表示你了解过贵公司,并且很中意。

04

心理准备。

既然你提交的简历已经被采纳,公司通知你进行面试了,就说明你是有能力的。

所以,在面试的时候不要一味的放低自己的姿态来迎合你的面试官。选择是双向的,公司有选择你的权利,而你也有不选择它的权利。一味的放低自己姿态只会给人不自信的感觉,如果面试的是市场销售一类的可能就直接没有戏了。

05

自我介绍。

基本每个HR看完简历都会让你个人来一段自我介绍。建议自我介绍可以一分钟到两分半钟之内。

简单的介绍自己的教育背景学历,以及个人的工作经验(一定要往你面试的工作上靠拢)以及你对求职上的想法。

06

你的优点。

这时候就不要说什么性格开朗,学习能力强这种千篇一律的答案了。

之前说要了解你面试的职位以及职位的大概工作内容,这时候就派上用场了。

你的优点可以尽量的往你的工作内容上靠拢。

07

你的缺点。

好吧。当初我面试的时候就觉得这是一个很难的题。

怎样才能既不影响自己在HR心中的形象又能完美的回答这道问题呢?

你可以避开你工作内容方面,简单的说你可能哪一块的知识还可以提高啊,你的学历可能不是很好啊(基本简历上都有你的大学信息)。

08

还有什么要问的。

这基本是每个HR的结束用语。

不问吧,好像觉得我对这份工作没有热情,问吧,但是问什么呢?

你可以询问你公司和岗位的问题以及你对这份工作还是很感兴趣的。

也可以反问面试官你觉得我可以胜任这份工作嘛?

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