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《红语堂十言集》第二十八章

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《红语堂十言集》第二十八章

1、我不知道儿子在温棚里长大,是好是坏?大家都说不好,可大家都在为儿女们建更好的温棚。

2、职场警言:公司高管切记不要在中层干部与员工面前说老板的任何不是与不对。注意团结,是所以主管要学习的核心思想。

 

3、职场警言:动物的领域意识、人类的家庭意识、管理者的权限范围意识,已经明确的告诉我们,不要做别人做的事,不要管别人管的事,不用别人用的权。你再厉害,也不能干了所有人的活,越权是职场大忌。

 

4、职场警言:公司中层高层管理者,不要一次次的试探老板的心里承受底线,有一天老板的底线破了,你在公司的职业生涯也就完节了。管理者心里要明白自己该做什么该管什么,不要做规定与授权以外的事,更不要管规定与授权以外的事。

 

5、职场警言:公司高管,一定要通过努力工作与忠诚行为提高你在老板心中的地位,切记不要通过利益输出提高你在员工心中的地位。公司高管要抓住核心矛盾,解决了核心矛盾,其它问题迎刃而解,不要整天抓着次要矛盾不放,或是想通过解决次要矛盾来解决主要矛盾,这是不可行的。

 

6、日本人、美国人都不敢和中国打战,因为现在的中国人有钱,生活很幸福,如果打起来,大多数人会为保卫美好的生活与国家而奋勇战斗,极少数人因为同样的原因成为汉奸。

所以只有不断改善人民生活,提高人民生活质量,既可以强化“国防”力量,又可以保证执政地位。“为人民服务 ”可谓万世灵药,不能更改。

 

7、实事证明,强有力的领导,是组织生命力与战斗力的源泉,为习大大点赞,加油。

 

8、中国人可以不讲法,但必须讲规矩,规矩不成文,但无处不在,规矩是一种社会文化与人文思想。什么是规矩?规矩就是社会组织、社会结构内各层级之间应该遵守的行为准则。

法律规定了行为准则,它适用于所有人。规矩也规定了行为准则,但有等级与层级之分,这就需要我们每个人明确自己的位置与地位,按此定位确定自己的言行。

中国人绝大数相信并讲规矩,并使用和利用规矩行事办事。这是中国不能真正成为法制国家的根本原因。

 

9、社会就是一个超级魔方,我们只是其中的一块,不管魔方有多乱,我们都无法改变自己的颜色,在每一次的社会转动时,我们都会被转到自己应该所在的那面。

魔方混乱时,要始终清楚自己是什么颜色,切不可误认为你和其它方块是一样的。

魔方转动时,要始终明白自己无法抗拒转力,切不可逆势而为,否则会淘汰被掉。

 

10、在企业中最可怕的思想就是没有等级观与绝对的平等。没有等观观,让管理与制度失效,绝对的平等观,让创造努力失效。

 

 


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