GSOL
世界经理人
论坛
  • 全站
  • 文章
  • 论坛
  • 博客
高级

HR个人工资加薪申请书范文简洁版

分享:

对于我们这些职场认识而言,“加薪”这个词只能用一句歌词来形容“你问我爱你有多深,月亮代表我的心。”在小编看来,加薪,其实也是一场企业与个人的价值博弈,在这场博弈中,企业和个人都想以最少的成本获取最大的收益。在自己的能力达到一定程度,为公司赢得一定收益。职员提出加薪的要求是可以的。但是如果“加薪”的要求提的不够合理,可能和老板友谊的小船就真的翻了。下面是济南优就业IT培训的小编给大家整理的工资申请加薪报告范文。

工资申请加薪报告范文(一)

**您好:

我是**年**月进入公司,首先感谢公司领导对我关心和重视,为我提供了这么好工作环境。自加入**公司以来,始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司发展做出了自己应尽责任。您是我的领导,这些您应该是了解,您甚至可以从同事们那里得到对我评价。

我相信,公司不会辜负认真对待他的人的。因此我向您提出加薪请求,希望领导对我申请能够加以重视。 我的理由如下:

我现在的岗位是**岗,我的岗位工资是xx元,按照公司的财务制度要求,**岗的工作范围是****,本着加强业务水平和为领导分担工作的理念,我从2017年3月份就已经在做****等工作(详细写自己的工作内容,尤其是业绩凸显自己的工作能力)。提出加薪要求,并不是“邀功”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。

如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求,我诚恳希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力方向和目标,在提升自己能力同时将工作做更好,向更高目标迈进。也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极、认真负责态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,薪水虽然很重要但这不是我惟一的追求。

此致

敬礼

申请人:***

**年**月**日

文章来源“点跃人力资源”。

分享:

确认推荐关闭

是否确定推荐本文?

   

推荐标题:

确定 取消

 

分享

我要评论

你还没有登录,无法回复主题,请首先 登录 或 注册 (关联新浪微博帐号)

 
 
 
 

博主档案

人力资源

264

4500

1


还未进入100强,请继续努力

 

最具潜力的博客新星更多>>