GSOL
世界经理人
论坛
  • 全站
  • 文章
  • 论坛
  • 博客
高级
首页 / 管理博客 / 红林主人 / 正文

职场红语堂-第八章

分享:

1客观的说,工作,就是一份工作,不是事业,只是谋生的手段,作好自己的本职工作就好了,其它的就不要奢望了。好好工作,这是根本。

2、板放手让你干,这是老板的觉悟高,是信任你,但你不能拿着老板的信任就违背职场规则与社会规律自以为是,即使你的功绩很大,这也是不对的,是不能长久的。依法而为,方可长久。

3、能长年准时发工资的企业与老板,就是中国最好的企业与老板,别的什么标准都不重要。准时发工资,这是契约精神的体现,是信用的表现,这是社会经济活动的基础。

4、所谓的团队,是目标一致,思想一致,行动一致,按制度而为。不是兄弟拼伙,意气用事之为。

5、在这个逐利的时代,为了自己的利益无可厚非,但不能损害他人的利益,这是底线原则。

6、领导和你称兄道弟,那是领导觉悟高,自己千万不能当回事,自己是什么还是什么,记住了,这是职场至高的原则。

7在古代,武将死战,文臣死谏,才算是忠。在现代,大可不必,尽职了就行,说不说是你的职责,听不听是老板的权力。

8、职场三原则,不拉帮结派,不传谣言,不背后说人坏话。不结党无营私,得老板之信任,不传谣言,可独善其身,不说人坏话,得同事信任,总之要为自己创造一个良好的工作环境。职场是讲共性的地方,不是耍个性的地方。

9、说话很重要,要实事求是,是什么事就说什么,要讲程序,要讲流程,不要有怨气。如在公司,如果某部门该做的事没有按时按质做,可以向主管领导汇报事此,但不可在公众平台发怨气,那样既解决不了问题,还暴露了你的无知。

10、如果你是一名打工者,就应该首先明确你和老板是雇用与被雇用的关系,这种关系是合作的基础,也是做好工作的良好心态,做好工作拿份报酬,就是这么简单,其它就不要奢望,那都是妄念,害人害已。

 


分享:

确认推荐关闭

是否确定推荐本文?

   

推荐标题:

确定 取消

 

分享

我要评论

你还没有登录,无法回复主题,请首先 登录 或 注册 (关联新浪微博帐号)

 
 
 
 

博主档案

红林主人工作、学习、生活的心得与感悟。

579

64604

35


还未进入100强,请继续努力

 

最具潜力的博客新星更多>>