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管理中的人性

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无论是管理中的沟通、赞扬还是批评,都直接针对的是人性。人活着在饱暖之后,还有被尊重和认可的需求,在管理过程中不可避免地会出现人性的冲突,这时候换位思考,尽量展现人性的一面反而可以解决一些沟通中的难题。

人活着不只是为了钱,有时需要静下来,回归本真,想想人活着是为了什么,这样可以悟出通用的法门。

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本人目前在深圳从事自动化及设备管理方面工作,希望能与大家一起交流、学习最先进的管理理念。 Email:rudy_ai@163.com

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