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5步搞定职场年度总结,怎能错过

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2017年即将结束,2018年已经来到,在这新老年交替之际,可是要忙坏了职场打拼的小伙伴们。

这是为什么呢?

还不是因为除了日常工作要继续外,还一项特别特别的任务要完成,那就是年度个人总结,这不仅是对自己工作一年成绩成果的盘点,还可能因为年度总结报告的好与坏而影响个人的红包。岂能不让小伙伴头疼、费心思。

5步轻松搞定职场年度总结,岂能错过

又到了该交年度总结作业的时候了

虽说年度总结写出的东西有好有坏,内容有多有少,但毕竟不像学术论文那样难整。别急,这里教你五步轻松搞定你的总结报告:

第一步:今年概况。用简短的几句话对自己一年来的工作作个总体评价。

如:“2017年,本人作为……(岗位/职务等),我的工作可以总结为……这几个关键词。”记住:一定要精练不要太啰嗦哟。关键词可以不多,但一定要准!

5步轻松搞定职场年度总结,岂能错过

简要说点从年初到年末跑的路

第二步:指出亮点。总结自己一年来突出的成绩,如优秀的业绩、解决的问题、取得的成果、相比去年改善提升之处、今年目标的实现程度……分点呈现,多用数据,并**关键短语放在句首(这适用于全篇)。一定要学着用把成绩的主要点概况为1、2、3等,不能笼统而缺乏条理与逻辑。

如:“具体而言,2017年在以下几个方面取得了较好的成绩:

圆满完成9个项目的实施或者9大工作事项(特别注意一定要有数字及数据最好带图和表格)。

1、完成了项目1,

2、完成了项目2……

……”

5步轻松搞定职场年度总结,岂能错过

叫一叫自己取得的一些成绩

第三步:指出有待改善处。千万要注意,不管是对别人进行点评,还是向领导自评,都不要用负能量或者负面的字眼和含义,表述问题时客观主动,尽量用“同时”“待改善点”“待优化点”等,既不回避不足,也不过于自贬。

如:“同时,2017年还有以下几点有待改善:

……

……”

5步轻松搞定职场年度总结,岂能错过

在谈点自己要爬的坡

第四步:明年计划。光说成绩和不足之处与改善点是不够的,更关键还是要落实到明年的行动上,比如制定相应的计划——要具体、可执行,不要正确的废话。

当然作为年终总结,明年的行动不仅仅是今年遗留的待改善点的计划,还要包括与新目标匹配的计划。

如:“基于2018年……的目标,以及上述待改善点,2018年将采取以下行动、达成以下目标(同样需要条理,能有数据的尽量用上数据):

目标一。行动1……

目标二。行动2……”

5步轻松搞定职场年度总结,岂能错过

再展望一下明年大致要走的路

第五步:行文总结

继往开来,在回应一下开头部分要点后,重点表达、表明明年的行决心、信心与行动(也算打打气、加加油呗),就欧了!记住,老板或者领导容易上概念的当,整几个特别的概念(善用总结性的新概念词,当然前提是用词概况要准、意义内容要准)一定可以让他们蒙圈!

5步轻松搞定职场年度总结,岂能错过

最后再来一个重点强调

如何?是不是有点儿不浆糊的赶脚?记住:说过去、话将来、有条理、用数据、插图标、有依据!职场报告、年度总结并不难,大胆打开电脑、点击鼠标、敲起键盘试试看!

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陈清华:营销与管理实战专家、建材家居及酒水实战专家、界定文化创始人,顾问式培训讲师。

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