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职场上的高人这样和自己看不顺眼的人相处(作者:常秀莉)

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作者简介:海飞澜舞


从事人力资源工作十几年时间,先后在国际物流公司,大型IT上市公司、世界500强公司任职。具有丰富的人力资源管理经验和先进的管理理念。世事洞明皆学问,人情练达即文章。在世界经理人,中国人力资源开发网,简书,都有作品发表。致力于探索人性中真善美的部分,让这里成为大家的心灵驿站。

更多精彩文章,欢迎关注《海澜职场说》微信公众号haiflw77,本公众号原创文章,版权归常秀莉所有,任何转载需经授权,并在文章开头注明作者简介及出处,请尊重知识产权,违法必究。



生活于世界上,我们周围有好多人,各种各样,形形色色。我们看得惯的有一群,我们看不惯的也有一群。但是我们就是生活在这样一个复杂而多样的世界,所以,我们不能避免的要和各种各样,形形色色的人打交道。


有一个朋友,头脑特别灵活,聪明,元宵节灯谜,他猜中很多,于是上班的午餐时间,他把灯谜说出来让大家猜,起初大家兴致勃勃,后来因为猜不出,就只好问他答案,于是他把怎么猜出灯谜的答案告诉大家,可是大家却了然无味了。为什么呢?每个人的心里都很认可自己,认为自己是聪明的,可爱的,受人喜欢的,不能容忍自己出丑,不聪明,被人嘲笑,被人轻视,贬低,看不起。所以,如果你的话题,只能显示你自己的聪明,而忽略了其他人的感受,那么你一定会成为众人不喜欢的那个人,不论你是不是真的很聪明。


那么怎样在茫茫人海中学会和他人相处的本领,你需要掌握两个境界。


第一个境界:不必强求。吸引了,就聚在一起,不吸引,就离去。如果不能离去,就游离。不是每个人都会获得别人的喜欢,也不是每个人都喜欢所有人。不必强求别人迁就和改变,如果你自己也不想改变,就君子之交淡若水。水放进容器,可以随方随圆,水倒出容器还是它自己。你也可以做到,走近人群可以和人们在一起,走出人群,你还是你自己。不必为了谁刻意改变,变得不像你自己的时候,你都不喜欢自己了,谁还会喜欢你。


人生不长,不要为难自己。不必强求还体现了人际交往的一条准则,就是界限。任何人都是有界限的,即使是再亲密的人,不要去打破与人的界限,是对人最大的尊重。不要因为好奇就去探听人家的隐私,更不要因为知道了人家的隐私就去传播八卦消息。朋友的夫妻情,不要去评价;不要去干涉父母的生活,就像你的生活不想别人干涉一样。


 不必强求还体现了风度,你可以不喜欢某人,但你可以对他礼貌相待。不必强求人家以什么方式生活,因为那是他的事情,你过好你自己的生活就好。


第二个境界:学会接纳。我们不是孤立于世界的,所以,不可能总是你喜欢的人围绕在你的周围。学会接纳,包容别人的缺点,是一个人博大的胸怀。接纳代表,你可以容忍,就是多看人家的优点,忽略他身上的缺点。因为没有人是完美的,你自己也不是。如果别人因为你的缺点,就孤立你,排斥你,远离你,你一定不会舒服,那么你因为别人的缺点就表现出嫌弃,厌恶,反感,别人也是会体会到的。没有人会轻易去喜欢不喜欢自己的人,但大家,都喜欢和自己差不多的人在一起。可是,耶稣告诉我们,要爱仇敌,为什么呢?这所谓的仇敌,也就是不喜欢我们的人。我们如果方向偏见,放下仇怨,放下骄傲,我们就会收获更多的友情,消除更多的敌意。种什么种-子,得什么果实。爱仇敌,就是学会接纳和自己不同的人,甚至不喜欢自己的人。


世界之大,没有过不去的高山,也没有融化不了的冰山,就看你的能量有多大。能量大的人,吸引更多的能量聚集。气场弱的人,越来越衰微。大海能量大,吸引江河湖泊都归向它,它也包容了世界上众多的生物。小溪气场弱,每逢旱季,就消失不见,虽然清澈见底,却时常难觅踪迹。


拥有了这两个境界,你的人生如杨帆起航的船,躲避暗礁丛生,越过风浪险滩,终会驶向你的目标彼岸。


作者简介:海飞澜舞



从事人力资源工作十几年时间,先后在国际物流公司,大型IT上市公司、世界500强公司任职。具有丰富的人力资源管理经验和先进的管理理念。世事洞明皆学问,人情练达即文章。在世界经理人,中国人力资源开发网,简书,都有作品发表。致力于探索人性中真善美的部分,让这里成为大家的心灵驿站。

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