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天生最会公关的性格类型ENFJ天赋解析和职业规划

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黑帮电影《教父》中的维多.柯里昂有一句话,“我会给他一个无法拒绝的请求。”这句话用以描述ENFJ特别恰当,倒并不是以势力财团**达到目的,而是ENFJ们天生具有让人无法抗拒的3大魅力:


与生俱来的热情洋溢,极具感染力;天生擅长晓之以理,让人无从反驳;在晓之以理的同时,又特别擅长同步地动之以情,富有人情味地和别人建立友好关系。


不论于情还是于理,ENFJ都占尽了优势,是不言自明的公共关系专家。


如果你是ENFJ,那么,教育家和公共关系专家这两个职业,最能贴切地描述、概括你的人格类型。你的第一天赋是外向情感Fe,第二天赋是内向直觉Ni;第二块短板是外向感觉Se,最短的短板是内向思维Ti。


在此,希望所有与本文有缘的ENFJ们,能借助类型观察工具,更好地了解自己的优劣势,找到并最终从事适合自己的真爱事业。


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◇ 壹


从三个方面渗透ENFJ的第一天赋

比起喜欢取悦自己、注重内心和谐、按照内心的想法和意愿行事的内向情感型Fi,你的第一天赋外向情感型Fe,使得你特别注重外部环境的和谐,你总是习惯性倾向于取悦现实环境、遵循传统的**道德、宁愿委屈自己来维持现实环境的和谐。


你非常注重外部环境的和谐性

首先。倾向于把工作、家庭、社交和生活,或者说是与你相关的一切,看做是一个整体,你特别注重整体的和谐性。因此,任何一个局部的不和谐都会影响到你的整个状态,比其他类型的人更容易受影响。


其次。你特别注重人际关系和谐,因此,你喜欢“取悦、讨好”别人。比如说对方爱听的话,善于发现别人身上的闪光点并大加赞美等;你害怕人际冲突,当与别人发生人际冲突的时候,你倾向于想要忽略这种冲突,甚至是逃避。


你与ESFJ是特别害怕批评的类型

你的第一天赋外向情感Fe,使得你比其他类型的人都要更加注重外部和谐。很明显,批评是不愉快的、不和谐的。


一方面,你害怕别人批评自己,不论是误会,还是你真的没做好,你对批评都很敏感;


另一方面,你害怕批评别人,哪怕是对方犯了错,你的态度也希望是温柔的、宽容的,你生怕你的批评伤害到别人,从而影响人际关系和谐;

这也是你为什么喜欢赞美别人,同时对别人给自己的赞同感到异常温暖,而对别人冷漠、嫌弃和漠不关心的态度非常敏感的原因。


习惯性地表达自己的真实情感

你最短的短板是理性思维,对比思维型的人们,其思维方式很有逻辑性,为了更好地达成目标,他们善于隐藏自己的情感,而且本身对人际关系也并不敏感。


而你刚好相反,正好对应你的第一天赋Fe,你最注重的就是外部和谐,特别是人际关系的和谐。


因此,你习惯性流露自己内心真实的情感和真诚的感受,因为这样有助于你与别人建立一种更为紧密、甚至是亲密的人际关系,来满足你注重人际和谐的核心需求。



◇ 贰


从三个方面了解ENFJ的第二天赋

你的第二天赋是第二维度搜集信息的直觉功能,而且你内向使用这种功能。因此,不论是实实在在的客观事物方面,还是在抽象的艺术和概念领域,你都善于使用想象力和创造力。


首先,内向直觉使得你秉持一种不怕困难的态度,你习惯性认为解决一个问题有无数种方法,你的点子多、方法多,喜欢具有挑战性的、需要发挥创造力的工作。


其次,内向直觉帮助你善于察觉别人身上的潜力和特质,并善于创造性地指引别人发挥出这种潜力,这也是你被称为教育者、引导者的主要原因。


最后,内向直觉助于你善于洞察别人内心的渴望、需求、甚至是微妙的暗示和言外之意。


这种洞察能力已经很了不起了,更何况你的第一天赋,外向情感又使得你习惯性关注别人。因此,你善于创造性地去满足别人内心的需求,这也是大家喜欢你、容易对你产生依赖的核心原因。



◇ 叁


简析ENFJ的两块短板

ENFJ性格类型,其第三功能是第二维度收集信息的感觉S功能,这是你的第二块短板。这一短板和你的第二天赋直觉功能相反:


你的第二天赋直觉注重可能性,赋予你想象力和创新精神,因此,你的第二短板也就不太关注事实信息,讨厌使用重复性技能、按流程操作的一板一眼的工作类型。


所以,你应该尽可能避开类似于行政、会计、文员、跟单等没有太多创造性的工作类型。


同样的道理。


ENFJ性格类型,其第四功能是第三维度分析决策的思维T功能,这是你最短的核心短板,你的这一核心劣势与你的第一天赋情感功能相反:


你的第一天赋外向情感注重人际关系和谐,在分析问题和做决策时,感性多于理性,喜欢感情用事。因此,你的第四短板就是不够理性,不像思维型那样注重逻辑性。


所以,你应该尽可能避开律师、工程师、财务、金融、证券等需要发挥思维功能的工作类型。



◇ 肆


为什么ENFJ是教育家人格类型

ENFJ性格类型,是最擅长循循善诱地引导别人的性格类型。是典型的指路人或者引路人,为别人指引前进的道路的人。


第一维度。外向型偏好,使得你热情而富有感染力,善于与不同性别、不同背景、不同理想的学生建立广泛的情感链接。


第二维度。一方面,直觉型偏好帮助你善于察觉不同学生身上的天资和潜力;另一方面,你擅长根据辅导对象的不同情况,不断创新出个性化的教育引导方式,让辅导的对象得到最大化的吸收和成长,而不是照本宣,采用用千篇一律的固定模式。在你做咨询的时候同样喜欢如此。


第三维度。情感型偏好使得你充满人情味,善于鼓励别人,发掘并赞美别人的闪光点。所以,你的学生或者辅导对象更容易喜欢上你,我们在学生时代通常会有这样的体会,喜欢的老师的课程,通常都更愿意学,掌握得也更好,对不对!


第四维度。判断型生活态度,使得你条理分明,如果你是老师,你会很有条理性地规划你的课时和进度,你会很好地掌控课堂的氛围,如果你是咨询师,也会同样如此。


一言以蔽之。


ENFJ形象的平均值应该是这样的:热情随和,有很多创新的点子和方法,并且擅长用富有条理性、富有人情味的方式,给到学生或辅导对象极具价值、极具针对性的建议。



◇ 伍


ENFJ职业规划考量点及适合的工作类型

首先做一个声明,目前各大招聘网站有很多岗位,但不难发现,里面的很多岗位是以前并不存在的。比如程序员、网页美工、Seo、新媒体运营等岗位,都是互联网兴起以后才有的新职业。


这说明什么呢?——往后还会有很多新的职业。


所以,我推荐的职业,以及你所看到的招聘网站的职业,都应该把它们当成是部分职业的例举。驭爷呼吁读者们可以打开脑洞,举一反三:你完全可以根据我推荐的职业类型,提取出其中的关键要素,再去创造一份目前没有的,但是你很喜欢、也能发挥你核心天赋的新职业。


ENFJ职业推荐-第一个考量点

你外向型的能量偏好,以及分析决策时的情感型偏好,使得你特别喜欢这样子的工作类型:一方面,这份工作允许你充分施展热情;另一方面,在工作中,你能得到别人热情的回应,他们可以是你的同事、供应链或者是客户。


切入点:你可以天马行空地发挥想象力,列出你能所能想到的,符合这两个核心要素的工作。


比如老师、培训讲师、演说家、教练、导游等。


ENFJ职业推荐-第二个考量点

在第一节课时,我们讲过外向型偏好的人,只有在交谈当中才能形成有效思考。因此,比起机械、技术、数字、报表、行政等工作类型,在主要工作内容是与人接触的岗位上,你的精力会更充沛,想象力和创造力更敏捷,更能获得职业的满足感和成就感。


因此,第二个考量点在于,首选社交型工作。


ENFJ职业推荐-第三个考量点

你的第一天赋是外向情感功能,因此,第三个考量点在于人际关系和谐。应该尽可能选择工作环境相对简单,以及人际相对单纯的职业类型,以下是四个核心要素:


1.这样公司或组织没有太森严的层级制度工作;


2.升职加薪的标准相对公平和公正,理想主义者NF都不喜欢溜须拍马的官僚主义;


3.同事间没有过于激烈的业绩竞争和办公室政治;


4.同事之间倡导相互合作、互助互爱,而不是单兵作战,各自为营。


总之,勾心斗角的工作环境会让你心力交瘁,无心工作。



◇ 陆


ENFJ适合的职业推荐

01、你天生具有很强的说服力,善于晓之以理、动之以情。因此,主要工作内容是需要发挥说服力的工作,都能发挥你的说服力才能。


比如,采购、销售、渠道、公关等。


但是,前提条件是你信任公司的服务和产品,认可公司的理念,确信它能切实地帮助到客户。


02、你善于察觉别人的心理活动,甚至可以说你有一眼看穿某个人的本领,特别能洞察别人的动机、心理诉求和意图;同时,你还能察觉别人身上的独特潜能,也许当事人都未曾察觉到。


因此,你很适合从事教育和咨询这两个领域。


比如教育培训、人力资源、团队建设顾问、企业管理咨询、职业顾问、生涯规划、心理咨询等。


03、你富有人情味,充满同理心,善于换位思考,善解人意且能轻而易举、精确地听出别人的言外之意和弦外之音,另外,你的NF理想主义性情生来乐于助人。这些优势成就了你轻松与人产生共鸣的能力。因此,心理学领域可作为重点参考对象之一。


04、ENFJ被成为最善于表达的性格类型。因为你有循循善诱的说服能力,善于流露内心的情感,富有感染力的热情,以及善于流畅、精确表达自我的语言表达能力。因此,类似于演说家和培训讲师的工作类型,可作为重点参考对象之一。


你有很强的独立自主能力。性格外向,办法多,为人热情而友好,善于规划自己的工作和生活,这些性格特质都是你独立自主的后盾和证明。因此,我给你的核心建议是:


尽可能避开繁琐的大公司和机构,这些组织可能会把你从一头狮子,变成一种小绵羊,因为里面的各种制度和条条框框,会潜移默化地固化你的思维和观念。


在积累了一定的职场经验以后,建议你转型为自由职业者或创业者,我特别笃信,不依附于任何组织的你,最有可能得到最大化的回报,它们可以是金钱、尊重、时间和精力的节省。


因为,你充满智慧,而且异常独立。



◇ 柒


为什么ENFJ比其他类型更容易受伤

第二天赋直觉功能,帮助你善于发掘别人身上的各种潜力和可能性,更重要的是,结合了你的理想主义(NF)精神以后,使得你习惯性地喜欢对别人抱有很高的理想化期望。


更有意思的是,你可能会把这种期望告诉对方,也有可能会在润物细无声中潜移默化地给对方进行各种暗示。我所指,也许你的坐姿、微笑、甚至是呼吸都有可能带着这种暗示。


再者,你的第一天赋是外相情感,这意味着几乎在任何场合,你注定会将人际和谐放在第一条。


因此,你乐于助人,但你的观点被反驳,你的建议没有被对方采纳或接受的时候,你很有可能会郁闷,有时候甚至会很不开心,认为对方不应该不领情或者漠不关心。


你对人际关系的微妙变化极其敏感,也许对方只是担心你在忙而找别人帮忙或倾诉,但你很有可能会自我投射——


“是不是我哪里做的不好?我有哪一次不小心让对方受到冷落了吗?”



◇ 捌


男性ENFJ需警惕自我嫌弃倾向

从古至今,大多数人对传统男性的形象是Man、男子汉、事业心、坚强、刚毅;对传统女性的形象是温柔、体贴、善解人意、富有爱心。


你的第一天赋外向情感与理想主义气质,使得你常常喜欢关注别人,习惯性表现出传统女性的特征:


温柔、乐于助人、富有爱心和同情心,甚至有时比当事人更关心其所遇到的问题和困扰。


因此,你的朋友、同事、甚至是另一半可能会觉得你过于温柔,缺少男人应有的风度和霸气。每当这个时候,你可能会产生自我嫌弃的情绪,并试图刻意把自己伪装成传统男性的形象。


但你终究会受到惩罚的。


因为你并不习惯这种伪装,你会觉得别扭,觉得疲惫。这种负面情绪的长期积压,可能会导致你迷失自我:


ENFJ第一天赋的核心就是和谐和关爱,当你违逆天性,强行伪装成专横、冷漠、霸道的人时,你会自我谴责、自我否定和嫌弃,在罪恶感中迷失方向。


我一直在讲,企鹅不该去沙漠比谁耐旱,仙人掌也不该去北极竞争谁更耐寒。


同理,你最应该选择能发挥你这些优势的工作类型,比如同理心、善解人意、关爱心、乐于助人、富有人情味、内心柔软等与生俱来的优势。


比如,心理咨询师、教师、培训讲师、社会工作者、牧师等。



◇ 玖


ENFJ的核心自我修炼与提升

判断型偏好,使得你更喜欢匆忙地做出决定,而太习惯于花更多的时间去搜集信息,了解真相。


这一偏好,很有可能导致分析和思考的原材料不足,从而导致你做出的决定的速度很快,轻易得出结论,或者根据错误的推断做出并不符合实际情况的决定。


因此,你要修炼和留意的第一个可能陷阱,在于在做决定前,尽可能养成充分了解实际情况的习惯。


外向情感偏好,使得你充满爱心和包容心,但一定会有人借助你的这一弱点来利用你,给你下套或把你当**使。从而,很有可能导致你对周围的人失去信心。


所以,你要修炼和留意的第二个可能陷阱,在于保持善良和纯真,但也要充分发展核心短板——思维功能——对待不怀好意的人时,显得更理性一些。


往往,你很喜欢关注别人,也善于察觉别人的内心需求。而且,你本身富有爱心、乐意奉献,因此,你很容易成为某个人或者某个团体的依赖。


你很享受这种被依赖的状态,也不会轻易让他们失望,因为这正是人际关系和谐的一大体现,正好能满足你注重和谐的第一需求。


但是,当很多人带着各种问题来向你求助的时候,很有可能你会招架不住,而你又不善于拒绝别人,从而终会陷入了心力交瘁的状态无法自拔。

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