移动应用 北京时间:2017.10.23 周一
GSOL
世界经理人
论坛
  • 全站
  • 文章
  • 论坛
  • 博客
高级
首页 / 管理博客 / 经理人博客 / 驭爷 / 正文

天生渴望自由的ENFP性格适合什么职业类型

分享:

ENFP类型的人,是真正活得像风一样自由的人。


只要是感兴趣的事,总能用高涨的热情Fi去完成,绝不会望洋兴叹,这是自由之一;追求灵感和可能性Ne、敢想敢做,决不囿于世俗和别人的期望,能够勇敢地做自己,这是自由之二;充满热情和能量,站起来的次数总是比跌倒的次数多一次,放荡不羁爱自由,这是自由之三。


ENFP拥有一颗真正的自由心,因为他们对自由足够渴望。


他们从骨子里散发着自由,血管里流淌着自由、灵魂里也弥漫着自由。这种自由不需要任何外在和第三方来显现或反衬,因为他们对自由的热爱是与生俱来的,浑然天成的。


如果你是ENFP性格类型,那么,竞选者和奋斗者特别能贴切地描述你的性格特征。


1.jpg


◇ 壹


你是最会社交、最左右逢源的人

在16种性格类型中。四种SP经验主义者擅长战术,四种SJ传统主义者擅长行政,四种NT完美主义者擅长战略,四种理想主义者NF,擅长交际。


擅长交际的四种理想主义者NF,被称之为外交家气质类型。而你,是四种外交家型中社交智能最强的类型。


首先,你的外向型能量偏好,驱使你你希望与外部环境进行广泛的链接,你永远不会嫌朋友多,你的交际圈特别广泛——你心里深处愿意结交各种类型的朋友,跟不同的人建立广泛联系,能让你充满活力。而不是像内向型偏好的人那样样,会有选择性地交朋友,在独处或少数人的社交中才能得到放松。


其次,你的第二天赋内向情感Fi,使得你的内心情感非常丰富;第一天赋外向直觉Ne,成就了你像雷达一般灵敏的第六感,能够同步解读出别人大大小小的诸如语言、行为、表情背后的各种心理动机——轻而易举洞察出别人的内心需求。


另外,你的外向直觉Ne天赋,又帮助你想到无数种方法,去满足亦或是迎合别人内心的渴望,这就是你擅长“公关”的核心原因。


值得强调的是,你的外向直觉Ne和内向情感Fi,即第一天赋和第二天赋帮助你不仅察觉到别人的内心需求——而是最核心的需求,而且,二者还帮助你想到满足别人“需求”的无数种方法——你最厉害的地方就在于,你能顺手拈来无数种让别人非常舒服的方法。


因此,你是不单是社外交家中最会社交的人,还是所有性格类型中的社交明星。



◇ 贰


你的三分钟热度与自我修炼

从普遍性来看,ENFP是所有类型中,最有三分钟热度倾向的类型。


外向型偏好E,帮助你可以同时操盘多件事情,并可轻松自如地来回切换,但弊端在于你的注意力容易受外界干扰——你难以对这些干扰不管不顾。


感知型的生活态度偏好P,一方面,使得你喜欢猎奇、爱玩、追求刺激、敢于冒险——你总想尽情拓宽体验边界;另一方面,你不习惯于像判断型J那样以结果为导向,而是注重过程体验,有时甚至忘了最终的目标。


性格类型的第四维度,生活态度的意思是“你倾向于用什么方式来处理外部世界”,是全方位掌控生活的判断方式(J-T/F),还是随性体验生活的感知方式(P-S/N)。你倾向于后者——习惯性、自然而然地、忍不住地用直觉方式(N)去感知世界,体验现实生活。


因此,直觉功能帮你从现实环境中获取了层出不穷的想法、理念、可能性、点子等抽象的灵感。通常,这些灵感是未知的、未被验证的、神秘的。


这些灵感的神秘性激起了你强烈的好奇心(P),驱使你想去体验这种可能性,想去验证你的灵感会带来什么结果。


简单粗暴地概括就是,你的人生态度是总想体验各种可能性,而造物主刚好好心成全了你,赐予了你外向直觉宝贝Ne,这个宝贝的职责就是赋予你超级无敌的洞察力,使得你你看到无穷无尽的可能性,好让你尽情地体验这个世界。


可是,造物主失算了。


100年乘以365天是何其短暂。在我的朋友圈、读者和学员当中,很多ENFP类型的人过得并不开心。他们大多数人都尝试过很多工作,跳槽频率让我吃惊,虽然阅历丰富,涉足过很多行业和职业,但大多属于1米深1000米宽的经历,懂得多、体验得爽,但是赚得不多:


——钱少、没有成就感、没有过硬的技能。他们也为此而感到恐慌和焦虑。所以,ENFP自我修炼的第一步在于——卡位!



卡位的首要任务是确定真爱事业;


其次,外向直觉这匹野马会给你永不枯竭的灵感,但你要进行理性筛选,只需捕捉并提取对你的真爱事业最有建设性贡献的可能性即可;


最后,聚焦你的时间和精力持续沉淀,如此一来,你会比其他的类型成长得都快,所以,不论你现在年龄几何,也不论你有多痛心自己没有规划的过去,从现在起,你都赶得上你想要的。



◇ 叁


你的第一天赋适合什么职业类型

你或许并不知情,天马行空默认自己是你的情人,因为你的第一天赋是外向直觉功能Ne。


在16种性格类型中,主导功能Ne(ENFP/ENTP)是最有创造力的类型。所以,不管你要混迹职场,还是自主创业,请一定要谨记,适合你的工作或项目必须满足求职底线——具备持续创新的空间:


1)、主要、大部分工作内容具有挑战性和创造性;


2)、工作内容具有多样性。不然,如果工作内容固定的话,再复杂的技能你也会有熟练掌握的一天,进而变成重复性使用的技能,从而使得你对其产生厌倦情绪;


3)、工作环境给予了你自主权。在前两条基础上,你还要拥有自主创新的空间,比如老板愿意授权给你,允许你更多地按自己的想法进行工作,而不是成为老板的手脚,只能按老板的意思去做事。


现在,你可以基于以上三条依据来评估目前的工作,是否能够发挥你的创造力才能。


如果答案是否定的,那么你长期闲置的才能可能将被荒废,正如再锋利的利刃也会生锈一样。如果你的工作让你压抑自己的想象力,好让自己看起来更安分和保守,那么,你会逐渐对生活失去热情,觉得自己越来越陌生。


备注,千万别把自己的性格类型给弄错了。



◇ 肆


你的第二天赋适合什么职业类型

通俗地讲,你的第二天赋是感性多于理性、情绪化。专业地讲,它是指你在分析问题和做决定的时候,不够理性、不够客观——更倾向于按照自己的喜好、价值观、认同感等主观因素来做分析和决策。


更了不起的是,你在精神世界内向使用情感功能(Fi)。因此,能发挥你第二天赋的职业类型有:


1)、具有社交属性的工作类型。因为你的内心情感非常丰富,机械、技术、科研等类型的工作并不能与你达成有效互动,很难与你建立双向情感链接,它们会压抑你的情感,进而影响第一天赋创造力的发挥。


2)、选择人际关系尽可能简单的工作环境。四种理想主义者NF,均讲求真诚和善良,信奉和谐的人际关系,厌恶溜须拍马的工作作风和腐朽的官僚文化,因为这些虚头巴脑的风气侵犯了NF追求真、善、美的近乎信仰的精神家园。


3)、选择你发自内心地认同的工作或创业项目。内向情感Fi天赋,使得你比起追求外在环境中的和谐,你更注重内心的和谐与安宁——比起讨好别人、取悦世俗和传统,你更想取悦自己内心的想法、意愿、价值观或信仰。因此,不建议你因为某个专业或职业多金、时尚、高大上、或是父母期望而盲目进入,以免进入自我压抑、频繁跳槽、啥都懂但啥都不精的恶性循环状态。


令人想要惊叫的好消息是:


只要一份工作满足你内心三道考评机制,你就会调动内心像烈日一般火热的激情,成为真正的奋斗者(你的人格类型)去追逐这份事业。这三道考评机制是——


你认可,符合你的价值观;

你渴望,与你的理想有关联,甚至它就是;

具有挑战性,能发挥你的第一才能创造性。



◇ 伍


你的生活态度适合什么工作类型

生活态度有两种,一种是天生缺乏安全感的判断型(J),他们害怕未知和不确定性,天生喜欢计划、控制自己的工作和生活,只有这样才能使他们安心。每每现实不按他们的计划出牌,他们就卡(qia)住了,除非还有B计划。


而你的生活态度相反,无招胜有招,生活有100种变脸,你就至少有101种应对方法。这是别人说你或者你自夸自己机灵、反应灵敏的主要原因。


你的生活态度是感知型偏好,你喜欢随性地体验各种可能性。判断型的人,往往以结果为导向,迫不得已才途径过程,他们希望过程越短越好,最好没有过程只要结果。


然而,你却刚好相反,你是追求过程的体验,迫不得已才以结果的名义去享受过程,你希望过程越丰富越好,越精彩、越刺激越好,对于结果好不好,讲真,你不太想去管。


因此,适合你生活态度的工作类型有:


1)、好玩、刺激、精彩。比起渴望成就、永不知足的判断型,你就是爱玩,想尽情地玩耍。比如你的工作可以出差去不同的地方,可以经常参加不同的内部或行业活动。


2)、公司的制度灵活,最好没有像宫廷一般森严的层级制度。这样的公司试图将员工变成一颗安分守己的螺丝钉,这种企业文化足以给你快要窒息的体验,发挥天赋和才华也就无从说起了。


你可以说我站着说话腰不疼,但除非现实所迫,不然请留心我刚刚的观点;就算是现实所迫,也应该不放弃盘算先的发展路径。



◇ 陆


尽可能避开你最短的短板

我在驭爷频道里针对ENFP分享过,造物主是很公平的。


一个很冷酷的人,不太可能给人富有人情味的感觉;一个人越是感性,也就意味着越发不够理性。也就是说,你最长的长板直觉优势的对立面,也就是你最短的感觉短板。


你可以对比你周围的同事和朋友,感觉型偏好的人,做起事情来更倾向于一板一眼,他们从事着稳定的工作,过着安稳的生活,他们害怕冒险,显得即保守又本分,甚至他们会觉得你的天马行空是飘飘然的、危险的、嫌弃的。


同样的,你也会觉得日复一日地重复同样的工作和生活,是枯燥的、乏味的、没劲的。因此,你要避开主要工作内容,是需要发挥感觉功能的工作类型:


1)、工作内容基本固定的工作。这样的工作,主要通过使用重复性的技能换取薪酬,创新的空间很小,早晚你会弃之而去。


如果不是,反而从了这样的工作。那么你就是自虐狂,对,是狂,你不单自我伤害,也辜负了你的创造力才能。


2)、避开特别需要注重细节的工作。感觉型的人依赖五官获取信息,所以天生具有审美天赋,而且特别擅于明察秋毫之末,他们特别适合诸如行政、会计、裁缝、厨师、整理师、美发师等类型的工作,而这些工作是你应该避开的。


总之,感觉型的人更喜欢在现实世界中,进行实际的动手操作,以完成一件事情而满怀成就。


而你刚好相反,你更喜欢骑着想象力这匹宝马,在精神世界中尽情地徜徉,你常常以发现新灵感而充满成就感,然后才是去实践、验证新的灵感。



◇ 柒


尽可能避开你的第二短板

同上。你的第二天赋是情感功能,所以,第二长板的对立面刚好是你的第二短板思维功能。


思维型偏好的人,更加擅长逻辑分析,其思考的原材料是客观逻辑,几乎不受主观情感的左右。因此,他们更有可能成为一个公正的法官、公务员或管理者——更能做到公事公办;他们更适合从事证券、金融等分析型工作,因为没有特别偏执的风险偏好,更能理性、谨慎地进行预测和分析。


而你刚好相反,你擅长的是感性分析和判断。

思维型的人倾向于“我该怎么做,才客观正确”,而你则倾向于“我想怎么做,才合我心意”。因此,你要避开主要工作内容,是需要发挥思维功能的工作类型。


我们知道,而且经常明目张胆地说,扬长避短才是自我成就的上上之策,但很多人言行不一。当然,这也是人性的弱点之一:善于看到不完美,本能地想去补短。


比如:


你有可能会嫌弃自己经常过于感性,所以想成为思维型的人;


你可能嫌弃自己太随性,想180度把自己变成囚徒,用各种计划和时间表来要求自己;


你可能嫌弃自己一事无成,于是铁了心,准备干一辈子的公务员......


其实,你没有错。


因为刻意练习可以不断发展自己的短板,让自己更有计划性,变得更理性。虽然,你是对的,但不是特别对,因为两个方面:


补短是一个痛苦的过程。

好比将用右手写字25年的习惯,强行掰成使用左手,因为你的公司重用左撇子,而你的父母也希望你做左撇子的工作,因为工资高,待遇好,等等。


补短是事倍功半的方法。

你生来是右撇子,而你要强行掰弯变成左手,最终可能你的左手写字很顺溜,但就是没有右手写得好,因为你在逆天而行。


最好的方法是扬长避短。

而其精髓是寻找能发挥第一、第二天赋的领域,然后再在此基础之上,不断地修炼自己的短板。当然,主要精力和时间还是应该聚焦在,如何练习并充分发挥长板,并与感觉型和思维型的人,积极建立有效互补的合作关系。



PS:驭爷为ENFP五星推荐的三种职业类型是,咨询、人力资源、教育/培训。

分享:

确认推荐关闭

是否确定推荐本文?

   

推荐标题:

确定 取消

 

分享

我要评论

你还没有登录,无法回复主题,请首先 登录 或 注册 (关联新浪微博帐号)

 
 
 
 
博主档案
驭爷

驭爷

经理人博主

关注博主

加为好友

研究、分享如何用兴趣爱好赚钱第一人;微信公众号:驭爷,ID:yuyeid; 本号初衷:成就更多有钱、时间自由、眼光犀利、认知独特、勇敢做自己、不按常理出牌的狠角色

1062

138527

123


还未进入100强,请继续努力

 
最具潜力的博客新星