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创新力培训-创新思维的方法与训练培训课程

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培训讲师:程浩然

培训时间:2-3天
培训地点:客户自定
培训对象:企业中高层管理者
主要特点:详细阐述企业创新思维的方法与训练的操作精髓
案例指导:分析企业创新思维的方法与训练的经典个案
案例训练:掌握企业创新思维的方法与训练的技能提升方法
行动建议:企业创新思维的方法与训练培训的实战模拟练习
提升建议:引爆企业创新思维的方法与训练潜力的行动方案

培训大纲:创新力培训-创新思维的方法与训练培训课纲主要内容简介:

第一章.企业发展急需创新思维与管理

一.企业发展阶段及其阶段性问题

1、初创阶段(1-3年)

生存危机

2、中小型企业阶段(3-5年)

领导能力危机

3、大中型企业阶段(5-7年)竞争危机

4、大巨型企业阶段(7年以上)

企业文化危机

二.中国企业30年发展的启示—急需创新型人才

1.中国企业的达利克摩斯之剑

2.中国呼唤高素质的中高层职业经理人

3.中国企业的国际竞争力排名

三.我们应有的正确的创新理念

1.创新是简单的、容易的,我也能创新

2.创新是一种意识、一种观念,形成创新的习惯

3.创新是人人都能做到的,时时处处都有创新

4.创新要敢于尝试、大胆想象

5.创新在全球化和微利时代对个人与企业极端重要

 

第二章.建立创新思维的心智模式

一.树立阳光心态

1.天生我才必有用

2.自激起创新欲望

    二.排除各种思维障碍

三.学会超越并寻找创新点

       1.超越什么

       2.寻找创新点

四.创新思维是对传统思维障碍的突破

五.创新思维经常使用的心智模式

六.激发创新思维潜能

 

管理、职业化、团队、营销、情绪、沟通403.jpg

第三章.个人创新思维的方法--扩展思维视角

第一节.发散思维与集中思维

一.发散思维概述

二.集中思维概述

三.创新思维是发散思维和集中思维的统一、

第二节.体现创新的主要发散思维类型

一.立体思维

二.系统思维/组合思维

1.系统思维的理念

2.可供系统思维的多种形式

三.逆向思维

1.逆向思维的理念

2.可供逆向思维的多种形式

  3.逆向思维的练习

五.形象思维

第三节.体现创新的主要集中思维类型

一.逻辑思维

二.辩证思维

1.辨证思维的理念

2.辨证思维的特征

3.辨证思维的作用

4.辩证思维的运用

三.直觉思维

1.直觉思维的理念

2.直觉思维能力的强化办法

     培训总结:创新力培训-创新思维的方法与训练培训总结。

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