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把组织的事变成员工的事

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管理中有这么一个说法:“人们不会做你的期望他们做的事情,而是会做你考核的事情。”

我是用下面这个图来表达自己对这个话的理解。内涵也不复杂,明白人看了就了解其中的意思了,因此也不用多解释。

企业目标-个人目标.jpg

 

总之,要想实现企业目标,那必须从员工个人目标的实现谈起。


 

 

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复杂问题简单化是能力,反之是折腾! 特长:信息化+管理+服务+数据应用 基于IT的业务创新 PMP/ ITIL / COBIT/ CISA/ISO27001 企鹅号:45631151

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