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你是优秀的团队领导吗

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这是“团队精神与团队领导”工作坊(想参加请点击http://www.ceconline.com/ST/HF/workshop.HTM)中可能用到的第4套自测题。

 

10个简单的问题,来测试你是否是优秀的团队领导者。回答“是”得10分,回答“否”得0分。你的得分是       

 

1       在过去三个月内,你是否亲自参与过某一项目?

        

2       在过去三个月内,你是否表扬、奖励过每一个团队成员?

        

3       在过去六个月内,你是否召开过庆功会?

        

4       在过去一个月内,你是否表扬过某一团队成果,或者某一队员做出的团队贡献?

        

5       在过去一个月内,你是否为某一团队成员制定过明确的目标,或者具体跟进了以前设置的目标?

        

6       在过去一个月内,你是否对某一团队成员进行过具体的工作上的指导?

        

7       在过去三个月内,你是否跟某一个团队成员讨论过他/她的工作之外的人生目标?       

8       在过去三个月内,你是否对全体团队讨论过团队的目标?

        

9       在过去三个月内,你是否对团队成员说过这样的话:“我错了”或者“教教我”?

        

10     在过去六个月内,你是否举办过全体团队的培训,而且你亲自担任了讲师?

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可爱COCO

挺好的,但自己有很多没去做,以后要加强这方面的执行。

2009-07-29 16:31:07
schdgg

支持楼主!经理人交流群:59517548

2009-05-26 13:23:29
schdgg

支持楼主!经理人交流群:59517548

2009-05-26 13:22:21
天若有情W

我建立了一个群(83166200)世界经理人论坛:大家有时间互相沟通学习一下.!

2009-04-07 14:02:57
609

值得推广

2009-04-04 20:52:38
安适的灵魂

说来惭愧啊

2009-04-03 00:37:10
LISA-huang

缺失三项,继续努力

2009-04-01 09:58:36
Eric Li 李生

确实是... 打分下来有些惭愧, 不少应该做的事情没做到,

2009-03-19 11:57:41
糖糖果果

我们公司经营3年了,一直都没有这方面的考核,以后我们就开始考核了

2009-03-12 11:22:55
shinpaul

打分下来很惭愧 的确 很多应该做的事情没做好。受教

2009-03-11 09:00:04
 
 

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