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接触互联网以来，慢慢的开始了解了一点点互联网的运营，也逐渐有了点互联网思维。但纵观中国互联网市场和国外互联网市场，你会有截然不同的感觉。中国的互联网初创公司前期是野蛮生长，后期才整理定型；国外的互联网市场是精耕细作，打好基础慢慢来。这两种发展方式说不上对错，各有各的优势，各有各的道理，关键是看水土服与不服。 在中国市场，...
去年上半年，顺德某60岁出头亿万富翁，一天晚上急急忙忙跑到我家找我帮忙，说：“李老师救我呀！我最近得到一个小道消息，我的儿女们有人要谋杀我！” 我问他：“怎么回事，他们不愁吃不愁穿，谋杀你干什么？”他说:“不知道为什么。” 我问他最近做了什么，他说...
中国的民企存在严重的继承问题，绝大多数富二代担当不起继承企业并发展壮大的重任。这种问题从根本上是由于”家教不力“造成的。企业家把精力都用在了企业上、应酬上、甚至女人上，虽然关爱其下一代，但知识教育、责任教育太少。仅仅是一种自由放任的血缘溺爱。致使其下一代只会泡吧、泡妞、泡车、甚至玩冰。 如果企业家...
中国银监会近年来出台多项政策措施，致力引领银行业提升金融服务小型微型企业水平，提高银行业针对小微企业的信贷能力。截至9月末，全国小微企业贷款余额达到14.75万亿元，占全部贷款余额的27.9%。 “如何引导银行业金融机构为小微企业提供好金融服务，银监会一直在积极探索。早在2005年，银监会就曾指导银行业...
在与娃哈哈、光明、蒙牛等中方合作伙伴先后分道扬镳之后，达能与中国合作伙伴再度上演“分手事件”。而在与达能分手后的牵手对象，就是有中国风险投资第一人之称的阎焱领导的赛富基金。 7月28日，达能集团宣布，已同意向赛富亚洲投资基金管理公司（下称&ld...
今日看到一篇关于培养“富二代”的文章，有感而发：中国民企要解决接班人问题，首先要更新观念，现在的一代创业者绝大多数是亲历亲为白手起家创业的，对企业有绝对的感情和绝对控制欲，也期望自己的直系继承人能够像自己一样具备对企业的绝对掌控力。然而所谓的富二代有相当一部分并不想像父辈一样去经营企业。而企业能否长期...
