GSOL
世界经理人
论坛
  • 全站
  • 文章
  • 论坛
  • 博客
高级
 
 
首页 / 博客热门标签 /A类人才
 

A类人才

关注A类人才领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的A类人才案例,聆听专家对A类人才难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋A类人才之道。
 
 

你是企业哪类人才 2010年04月28日

其实很多人都是很自信的(包括我在内):我是企业的人才!自信的贬义的说法是自负,我们是否从自信到自负呢?分析下:1、什么是人才?按照一般的说法,企业的人才分为3类:第一类称之为核心人才,就是具有战略眼光,

作者:Sirius Zhu | 博客:质量为王

文/刘勇 一个好汉三个帮,一个人能否成功不在于自己有多么优秀,而在于他周围的人有多么优秀,特别是对于身处高位的人来说尤其如此。有学者对李自成的失败进行了认真的研究,提出的一个观点就是他身边在文武方面都

作者:道中和 | 博客:刘勇博客

 2014年3月,全国各城市IT招聘市场人才需求持续走高。根据前程无忧无忧指数的统计数据显示,2014年3月,全国IT类(计算机/互联网/通信/电子)职能的网上发布职位数将近45万个,与2013年3月相比同比增长幅度高达35.

作者:前程无忧123 | 博客:前程无忧

2013年无忧指数年终盘点高级人才篇   2013年年末,笔者所居住的城市——上海迎来了前所未有的雾霾天气。据环保部的数据显示,当时全国有20个省104个城市被严重污染。雾霾发生时,我们会思考:在经济发展与环境

作者:前程无忧123 | 博客:前程无忧

三年前在广告人网发表了这篇文章,时过境迁,再度回忆,我心释然。原来还是一个广告菜鸟,如今我开了自己的广告策划公司。作为过来人,一路走来很辛苦,想给本行业的新手们多多指路。   在目前所有行业里,广告

    与在职的正式员工签订劳务合同是不合法的,只要员工与企业存在事实关系,就算签了劳务合同,产生纠纷,企业还是要按劳动法规定赔偿经济损失。所以HR分清哪些人必须签订劳动合同,哪些人需要签订劳务合同很重

      组织领导能力教练罗尔斯顿(Faith Ralston)发表文章,指出一个团队需要具备四种人才,才能确保工作项目的圆满完成与改革措施的顺利实施。       方块

团队必备的四类人才 2011年11月22日

组织领导能力教练罗尔斯顿(Faith Ralston)发表文章,指出一个团队需要具备四种人才,才能确保工作项目的圆满完成与改革措施的顺利实施。   方块型人才(diamond talents)。 这类人才是创新者,他们是真正

作者:奶茶1981 | 博客:美人鱼的博客

社会中对专业人才和专家的经验越长越好 新宇光通信人才网资讯:大多属于经验性行业,想成功没有捷径可走,经济越来越火,对专业类人才的需求自然越来越多,经验老到的专业人员就显得越发重要。 医师: 治病+保健最

----------------------------------------------------------- 作者:许锋博士倍智CEO丨责编:晓琳&lily 【导读】:企业在选拔高潜人才的时候,通常会有一个误区:认为绩效等于潜质,一个高绩效的人,他就

 
 
在结果中搜索 必须全有 至少有一个 完全匹配
--- 共搜索到 27558 篇文章,共 2756 页,目前第 1 页 ---
 
到第  页
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  • 热门
  • 经典
  • 管理
  • 文章
  • 论坛
  • 博客
 
 
 
 
 
 
一键发帖 资讯订阅
世界经理人 iphone app
世界经理人微信 为你推送和解读最专业的管理资讯