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首页 / 博客热门标签 /最高管理者
 

最高管理者

关注最高管理者领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的最高管理者案例,聆听专家对最高管理者难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋最高管理者之道。
 
 

  关键词:质量管理          在ISO9001:2008《质量管理体系要求》第五章“管理职责”中,对最高管理者作出了非常明确和清晰的要求。最高管理者必须做到:

作为一个供应链最高管理者,整个集团或公司的利润甚至公司的未来命运就维系在你的掌控中.君不见锦湖轮胎,双汇集团,三鹿奶粉等故事的凄惨吗?这些著名公司丑闻背后,那个管理供应链的人都无法摆脱干系.你,一个最高供应链

作者:张闻道 | 博客:闻道供应链

尴尬的中层管理者 2015年09月28日

近年来组织减员增效(downsizing)和企业并购浪潮给许多组织中的中层管理人员带来了极大的负面影响。在致力于提高效率的过程中,许多中层管理职位被撤销了。中层管理者,是一个组织中起承上启下作用的关键岗位,然

作者:付金浪 | 博客:付金浪谈管理

构建组织管理能力的几个关键性思考   前不久世界经济论坛发布了《全球竞争力报告2012-2013》,把竞争力发展从低级到高级分为三个阶段:要素驱动发展阶段、效率驱动发展阶段和创新驱动发展阶段。随着要素驱动

作者:chengjiangang01 | 博客:程建岗

《管理哲学<道德经>致企业之用》                            &

作者:愚朴者 | 博客:5颍涛的博客

管理能力提升篇:凝聚能力 人心的向背,组织各种个人与群体的支持与否,是考验管理者团结与凝聚能力的标杆。我们完全可以这样说,一个人是否成功,在于他的支持率与别人意愿的合作度。有大量选民的支持,有人就

     “中国式管理”三大致命缺陷 作者:孙景华   之一:不可重复性   自工业**以来的三百年间,一个最大的商业成就,就是诞生出了大量的大型厂商组织。在此之间,拥有几十人的雇工小作坊,就已经算是当

作者:田-- | 博客:管理鸡汤

直线管理者的五种角色 2009年11月27日

    绩效管理是人力资源管理的核心,在人力资源管理中起着举足轻重的作用,这已经是业界的一个共识。但另一方面,绩效管理又是管理者比较不愿意做的工作,许多管理者对绩效采取回避甚至是厌烦的态度

《致中小企业之用》 第十章 载营魄抱一 《致中小企业之用》 第十章 载营魄抱一 载(1)营魄(2)抱一(3),能无离乎(4)? 专气(5)致柔(6),能婴儿乎(7)? 涤除(8)玄览(9),能无疵乎(10)? 爱民治国

作者:愚朴者 | 博客:5颍涛的博客

中国人的管理逻辑 2012年10月08日

     中国人的管理逻辑 作者:孙景华   当你依靠个人出色的商业嗅觉和交际能力,获取一纸批文、一块土地而取得财富时,仅仅证明了你个人出色的人脉资源,而无法证明你是一个成功的现代企业家。   当你习

作者:田-- | 博客:管理鸡汤
 
 
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