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首页 / 博客热门标签 /越级汇报
 

越级汇报

关注越级汇报领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的越级汇报案例,聆听专家对越级汇报难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋越级汇报之道。
 
 

盖烈夫:怎么处理越级汇报?     有网友问:下属一般总是越级汇报,虽不说你坏,但是言语中含沙射影,怎么处理?请盖老师解疑。     越级汇报,是不符合现代企业管理原

关于职场上的越级汇报 2011年05月31日

话题:如何看待愿意越级反映问题的下属/同僚/上司? 老板在哪种情况下 都需要知晓各方信息下属 属下 依赖于越级汇报得到的特宠 以及特令 是不可取的 老板调哪一级的人来反映问题都是无可挑剔的 。呵呵 关键不是打报

作者:布道解惑者 | 博客:职场人生

有咨询者问:有些下属一般总是喜欢越级汇报,虽然不说你坏话,但是言语中含沙射影,怎么处理?对于这个问题,我的看法是: 越级汇报,是不符合现代企业管理原则的行为,其害处很多。比如:造成领导偏听偏信;助长领

我是一个财务部门经理,上面还有一个外籍上司。我部门因有名会计辞职,新招了一名会计,这名会计不知有没有在外企呆过,提醒了很多次,有什么问题需直接向我汇报,不能越级上报,可是总是不听,每每造成外籍上司返

作者:笑看人生。 | 博客:jessica.ids

也谈越级汇报工作 2011年11月03日

有文章说“越级汇报在职场上是个大不敬的事,操作不当,不但直接得罪了上级,还很有可能给上级的上级留下负面印象;但运用得好,则可以获得很多机会”,什么是这个度?如何掌握这个度? 特殊情况下的越级

作者:Sirius Zhu | 博客:质量为王

“越级”,你为哪般? 2010年09月15日

    球场越位,是一项违规的行为,那么职场“越级”,我们应该如何对待,真的就是一次单纯的违规吗?    职场越级往往都是自发主动行为,明知越偏要越。那么这个“级&

“疯狂”的越级 2012年09月10日

         在我的职业生涯中最不喜欢做的事情就是越级,不喜欢自己越级,也不喜欢下面的干部越级。不喜欢自己越级不是没有机会,而是认为在企业管理流程中一定要遵守原则与

如何看待越级管理 2015年09月23日

企业中的越级管理,肯定存在,也无法完全避免。既然存在,就一定有原因,我们从越级管理的好处说起,但同时也要很清楚,越级管理的问题比好处更多。分析一下,什么情况会容易发生越级管理,下属什么喜

作者:harry wu | 博客:harry的空间

文/刘勇 向上司汇报工作,在许多人看来很简单,似乎没有必要给予更多的关注。然而,最容易忽视的,也往往是最不应该忽视的。 【案例与分析】 有这样两个年轻人在大学毕业后同时进入了一家公司,他们俩人专业知识

作者:道中和 | 博客:刘勇博客

  我来到一个新公司做部门主管,下面有两个下属,上面有个部长。据我了解,在我之前,我这个主管的位子一直空缺,我的两个下属直接向部长汇报工作,已经养成习惯。现在我来了一个月,他们也没有向我汇报过一

 
 
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