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员工策略与员工案例

关注员工领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的员工案例,聆听专家对员工难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋员工之道。
 
 

探秘Facebook的新兵训练营 2015年08月05日

作者:培训讲师      Facebook的创办人马克·扎克伯格2012年2月宣布IPO时,在发表的公开信里说道,“Facebook要求所有新入职的工程师——包括那些将来并非主要从事编程工作的经理——参加新兵训练营(Bootcamp
作者:中国员工培训 | 博客:中国员工培训网企业内训

[原创]招聘评估中失真的常见现象 2015年08月07日

作者:培训讲师         招聘工作该如何评估?除了评估是否按时、按需完**员招聘,还要看招聘的实际效果。其中招聘员工的效果通常可以从员工的绩效表现和一年内的员工离职率上清晰地展现。      大多数
作者:中国员工培训 | 博客:中国员工培训网企业内训

印度加强网络监管将部署网猫屏蔽Facebook 2012年01月30日

腾讯科技讯 北京时间1月29日消息《华尔街日报》称, 印度跟谷歌、Facebook等互联网公司的交涉一直在进行,印度发言人表示,假如互联网公司对删除不合法内容的请求不予配合,印度将继续加强网络监管的强度,采取强制
作者:第一王 | 博客:员工上网管理

张戴金老师-做人做事讲求的方式方法(一) 2011年10月20日

处世之道:一听二看三点头       要对别人的需求、愿望和困惑、忧愁表现出应有的同情和体谅。交谈中,如果听到恭维话,应该虚心表示:“还差得远”听到不顺耳的话语,不要马上脸露愠色,或作
作者:中国式企业管理 | 博客:员工培训,管理培训,企业培训

张戴金老师-做人做事避免尴尬的十大建议 2011年10月20日

以下是社交场合,避免出现尴尬的十条建议: 1.社交场合如舞会中,不要呆在一个地方不动。最好多走动走动,免得被那些别有用心的人抓住你不放,使你没有机会去认识其他人,与其他人交谈。呆在一个地方,只能忽略了
作者:中国式企业管理 | 博客:员工培训,管理培训,企业培训

张戴金-做人做事讲求的方式方法(二) 2011年10月20日

处世之道——用你热情感染对方       陈旧、呆板、枯燥的谈吐使人难以忍受;新鲜、活泼、生动的交谈使人感奋、共鸣;冷若冰霜的交谈令人倒胃口,笑容可掬的谈吐会使人心中春意盎然,有一腔热
作者:中国式企业管理 | 博客:员工培训,管理培训,企业培训

张戴金-做人做事讲求的方式方法(三) 2011年10月20日

处世之道——如何避免尴尬的场面       社交场合中,善于聊天的人谈到自己的经验时,最让双方难堪的即是某人的某句有意无意的话,某个有意无意的动作,造成了交际场上的冷场,大家手足无措,
作者:中国式企业管理 | 博客:员工培训,管理培训,企业培训

电影《穿普拉达的女王》感想 2010年06月16日

应该是每部电影都有它要表达的意念吧,当看一部电影是,也许就一个细节触动了你的神经,和你产生共鸣。《穿普拉达的女王》主演是安妮.海瑟薇,很个性的女人,一种柔韧、倔强个性格,应该是这种性格符合自己吧,所以
作者:fen122 | 博客:华岳风机员工博客

[原创]注重人力资本 理顺员工关系(培训思想) 2013年02月05日

       注重员工价值,尊重员工,这已经是公论了。至少在公开场合是公论了。那么,究竟该如何理论员工关系呢?如何让员工充分发挥才干,在实现自己、发展自己的同时,为公司创造价值
作者:刘峰松 | 博客:人力资源转化为人力资本的倡导者

建立企业员工“责任感”文化 2011年10月13日

历年未变的责任感     在这个世界上,无论是什么样的工作,背后都需要付出巨大的艰辛努力。必须学会承担和忍受工作给我带来的各种问题和压力。只想享受工作带来的荣誉和快乐,是及不负责任的人。
作者:张戴金 | 博客:
 
 
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