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首页 / 博客热门标签 /员工压力管理
 

员工压力管理

关注员工压力管理领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的员工压力管理案例,聆听专家对员工压力管理难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋员工压力管理之道。
 
 

从11月中旬到12月初,由于是国外的3个重大促销季,Thanksgiving,Black Friday,Cyber Monday,因此作为主要服务国外销售相关的公司,员工都会在这一段时间工作任务剧增,经常相当于平时工作量的两倍,因此这段时间

作者:安柠 | 博客:明雪

  一、要认识做好职业压力管理的重要性 合理的压力管理,对保持员工身心健康,化解企业潜在风险,提高整个企业的绩效意义重大: 1.过度、持续的压力会导致员工严重的身心疾病,而压力管理能预防压力对员工造成

作者:杨硕. | 博客:杨硕

    书摘:自我压力管理的技巧     面对压力而不是逃避压力,把压力视为一种动力,了解并接受它,享受它所带来的张力。     解决压力的积极对策是:面对压力而不是逃避压力,把压力视为一种

作者:田-- | 博客:管理鸡汤

    书摘:管理者如何进行自我压力管理     管理者自我压力管理的三个方面。     对管理者而言,要提高个人管理压力的能力,制订个人的压力管理行动计划,需要具备以下几个基本条件:解决问

作者:田-- | 博客:管理鸡汤

压力管理 2014年09月04日

致胜职场: 压力管理“五力”修炼 陈馨贤 您的企业是否面临以下类似的困扰? l 员工欠缺“精,气,神”,出现职业倦怠,迷茫无助,在工作中欠缺动力和主动性; l 员工无法与企业共同面对日益严

作者:陈馨贤老师 | 博客:陈馨贤

生活在竞争激烈的现代社会,每个人都要面对来自工作、生活、学习和情感等多方面的压力。沉重的压力导致人们情绪不良,学习效率下降,生活质量降低,甚至引发疾病等不良后果。那么,该如何面对压力,管理情绪,成为

作者:陈馨贤老师 | 博客:陈馨贤

   书摘:如何进行压力管理     管理者要培养良好的自我管理压力的能力,且要适度设置下属的压力。       我们这里用“压力管理”而不用“减压”的说法

作者:田-- | 博客:管理鸡汤

    书摘:员工情绪与人力资源管理的关系     薪酬福利、绩效管理、奖励与惩罚对员工情绪的影响。     人力资源管理包括量的管理和质的管理。量的管理主要是根据人力和物力及其变化,对人力

作者:田-- | 博客:管理鸡汤

书摘:压力的特征 2015年04月14日

    书摘:压力的特征   压力有一定的外在表现,如愤怒、急躁、紧张和厌倦。这四种情绪的变化强弱,往往能反映出压力的大小。   压力来自比较   压力与我们的主观感受密切相关,它并不是一个绝对

作者:田-- | 博客:管理鸡汤

  主讲老师:陈馨贤 课程时间:1-2天 培训对象:企业中基层人员 培训方式:讲师讲授、案例分析、经验分享、学员讨论、现场演练等使培训效果达到最好! 课程背景: 压力促进变化,变化带来压力。大家都感

作者:陈馨贤老师 | 博客:陈馨贤
 
 
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