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员工培训内容

关注员工培训内容领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的员工培训内容案例,聆听专家对员工培训内容难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋员工培训内容之道。
 
 

作者:培训讲师      Facebook的创办人马克·扎克伯格2012年2月宣布IPO时,在发表的公开信里说道,“Facebook要求所有新入职的工程师——包括那些将来并非主要从事编程工作的经理——参加新兵训练营(Bootcamp

浅谈企业员工培训的重要性   培训是每个企业都在重视的问题,因为谁也不能保证员工能够主动坚持的学习。就算今天你是很优秀的员工,如果你不坚持学习,明年就有可能落伍了。员工培训就算解决这一问题的方法。所

医院新员工培训——组织引力下的“五环”训练 陈馨贤 当医院在准备着手做医院新员工培训的时候,笔者认识我们需要先想清楚几个问题: 1、我们想通过新员工培训达到什么目的? 2、我们医院的需要什么样的

作者:陈馨贤老师 | 博客:陈馨贤

作者:培训讲师         招聘工作该如何评估?除了评估是否按时、按需完**员招聘,还要看招聘的实际效果。其中招聘员工的效果通常可以从员工的绩效表现和一年内的员工离职率上清晰地展现。      大多数

企业员工培训网   对于新进入公司的员工一定要培训哪些内容呢?六点是新员工进入后必须要知道的。   应知应会的知识   应知应会的知识主要包括:企业的远景规划、企业使命、企业文化、团队建设、企业硬件环

  培养新员工基本素质的目的就是学会和自己工作的同事更好的工作,快乐的工作。毕竟,1+1要大于二。 1、明确培养新员工的重要性——做事与做人 培养新员工是每一位管理者都要共同面对的话

员工培训作为企业的一项基础工作,越来越受到企业的重视。尤其是在世界经济一体化的今天,如何确立起有效的培训机制,建立起完善的培训考核制度,调动起全体员工参加培训的积极性,在企业内构筑起学习型组织是许多企

引言 诺贝尔经济学奖得主、美国经济学家和社会学教授贝克尔曾经指出,发达国家资本的75%以上不再是实物资本,而是人力资本,人力资本成为了人类财富增长、经济进步的源泉。正是“人”在财富和价值创造中

作者:chengjiangang01 | 博客:程建岗

随着我国经济的快速发展,企业规模逐步扩大,开始面临更多的管理挑战,如用工成本不断攀升、人口红利消失殆尽等。这些问题迫使企业通过提高员工的效能解决,从理论上可通过员工培训来开发人力资源潜能,目的是培养

作者:周正勇 | 博客:周正勇

员工培训的目的和意义 2015年10月16日

目前在激烈的市场竞争条件下,一个企业要想有长足的发展,就必须有人才、技术、信息、资源作支撑,其中人才素质高低对企业发展发挥着不可估量的作用。在面临全球化、高质量、高效率的工作系统挑战中,培训显得更为

作者:周正勇 | 博客:周正勇
 
 
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