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员工考勤管理系统

关注员工考勤管理系统领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的员工考勤管理系统案例,聆听专家对员工考勤管理系统难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋员工考勤管理系统之道。
 
 

  现在,随着人们对人力资源管理的重视,HR系统的应用范围也越来越广泛。集团企业、事业单位、中小企业纷纷试水HR系统。在我国,中小企业数量在商业市场上是最多的,随着企业管理信息化建设的提速,中小企业

基于WEB的人事管理系统 2012年03月01日

随着经济全球化的不断深入,企业已经不满足仅仅立足于一个城市,越来越多的企业向全国、甚至全球进行业务拓展。传统的基于C/S结构的人事管理系统已经不能迅速地响应企业业务需要。基于WEB的人事管理系统应运而生。

追述ERP在企业管理中的发展进程,始终是以生产制造及销售过程(供应链)为中心的。而作为企业资源之本的人力资源,长期以来一直作为一个孤立的系统独立于企业核心管理系统之外。最初企业管理者为了减轻企业在工资核

全面预算实时管理 2010年05月24日

以信息技术实时管控全面预算的探索与实践   临沂市邮政局       临沂市邮政局地处沂蒙革命老区,是山东战邮的发祥地,下辖九个县局和三个区局,设立邮政支局267处,服务面积17816平方公里

战略性人力资源管理是由美国人首先提出的,是指在企业整体战略框架下对人力资源进行使用、检测、维护和开发,以创造协同价值,达成企业战略目标。战略性人力资源管理被公认为未来人力资源管理的发展方向。 高亚科技

望着绩效管理四个字,我有些出神,总是在想为何大家都是那么热衷?而且一发不可收拾,最近咨询的客户中的老板口中频率最高的词是“绩效”,而受访的员工最多说的是“公司绩效考核可恨”!究竟

绩效管理到底怎么玩? 2016年02月26日

绩效管理这个话题似乎永远谈不完,无论是相关人力资源网站还是相关平面媒体都设置了专栏,似东海之水波涛滚滚永无平静之日,究其原因,不难发现,社会需要财富最大化,同样企业也不例外,企业组成的第一资源的主体

 A公司近两年飞速发展,公司业务覆盖了除**、**以外的全国各地。如此大规模的快速扩张中,人力资源管理成为支撑A公司战略和企业业绩达成的强劲引擎。实际工作中,人力资源部门力求“想股东之所想,做业务之所需”,

绩效管理这个话题似乎永远谈不完,无论是相关人力资源网站还是相关平面媒体都设置了专栏,似东海之水波涛滚滚永无平静之日,究其原因,不难发现,社会需要财富最大化,同样企业也不例外,企业组成的第一资源的主体

谁动了绩效管理的奶酪 2008年06月22日

 绩效管理这个话题似乎永远谈不完,无论是相关人力资源网站还是相关平面媒体都设置了专栏,似东海之水波涛滚滚永无平静之日,究其原因,不难发现,社会需要财富最大化,同样企业也不例外,企业组成的第一资源的

 
 
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