GSOL
世界经理人
论坛
  • 全站
  • 文章
  • 论坛
  • 博客
高级
 
 
首页 / 博客热门标签 /员工考勤管理办法
 

员工考勤管理办法

关注员工考勤管理办法领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的员工考勤管理办法案例,聆听专家对员工考勤管理办法难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋员工考勤管理办法之道。
 
 

  最近参与一家设计型企业的管理咨询项目,在访谈中,不少设计人员报怨经常加班,每天还得按时上班,上班时间长,对企业的考勤制度表现出极大的不满,这引发了笔者的思考。我们先来看看设计行业设计人员考勤管理

对很多业务范围较广,跨区域业务较多的公司而言,员工的差旅行为是非常频繁的,而由此带来的差旅费用想必在期间费用当中也是占据大头的,对于出差人员行为以及差旅费的管理也就成为了企业管理当中非常重要甚至核心

作者:全程费控 | 博客:全程费控

《2010年人力资源资料大全》先交货再打款!   深圳地区送货上门!  现只需280元  购买对象:HR主管、人力资源经理、咨询师、人事专员、MBA学员、大学讲师、私企老板等 购买步骤:获取目录抽取

作者:管理咨询88 | 博客:管理咨询在线

      企业里的人力资源管理就像财务、质量、生产等管理一样,必须形成一个体系,才能确保其功能有效完整地发挥。因此,正确的人力资源管理,必须是在人力资源管理体系框架内的分块管理,建立人力

在标准化出现之前人类生产技术一直缓慢发展,基于专业分工的标准化出现后,人类迎来了高速发展的100年:生产技术得以迅速积累和提高,建立在生产标准化基础上的流水生产得以实现,大规模生产的工厂开始林立。当一

标杆管理在企业人力资本的应用【深度好文】(上) 标杆管理在企业人力资本的应用【深度好文】(下) 杨长清 作者畅销新书:《云管理 互联网+时代人才管理变革》杨长清 中国铁道出版社 0. 企业的制

作者:杨长清 | 博客:杨长清

考勤的背后 2012年08月24日

考勤,有时被当作是管理落后的象征。都什么时代了,还要考勤。考勤只能留住员工的身体,却留不住员工的头脑。你看人家谷歌、微软、雅虎啥的,哪有什么考勤啊。员工愿意几点来就几点来,愿意不来就不来。只有不入流

文/赵日磊开篇语:被动执行的绩效管理都流于了形式在绩效管理中,业务部门对绩效管理重要性与价值的认识严重不足,最终导致被动执行,流于形式,陷入“认认真真走形式”的陷阱而不能自拔。在绩效管理这个工作上,职

 改革开放以来,我国的民营经济如雨后春笋从无到有,由小到大蓬勃兴起。然而在许多民营企业内部,员工普遍存在着雇佣思想,工作缺乏积极性和责任感,员工流动频繁,缺乏凝聚力和向心力的不良状况。如何有效地改

(原创)80后管理应用研究 (文/伟亚2010年3月于上海) 一、现实状态案例:基本礼仪的丧失 有这么一批应聘者,面试的时候穿着随意,接听客户电话喉咙喊得比谁都响,工作不顺心时就砸公司电脑,工作不满一年就跟公

作者:伟亚 | 博客:伟亚研发咨询
 
 
在结果中搜索 必须全有 至少有一个 完全匹配
--- 共搜索到 73913 篇文章,共 7392 页,目前第 1 页 ---
 
到第  页
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  • 热门
  • 经典
  • 管理
  • 文章
  • 论坛
  • 博客