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应届生

关注应届生领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的应届生案例,聆听专家对应届生难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋应届生之道。
 
 

校招不止于“招”,选对、留住、用好是关键 ——2016年度应届生能力画像白皮书深度解读   作者 | 倍智人才研究院产品经理 卢权石   2016年,随着应届生人数的增多,不论是选人

——2011年年中盘点学子篇 51job 小童   6月是考试的季节,高考、中考,似乎大大小小的考试,都在这个时节如约而至;6月也是离别的季节,毕业就像一个大大的句号深深地划在学子们的心中。这个季节有人感受着生

作者:前程无忧123 | 博客:前程无忧

──2014年无忧指数年中盘点学子篇 告别了2013年的“最难就业季”,2014年的毕业季如约而至。根据相关部门统计,2014年应届毕业生人数达727万,比去年增加了28万人次。根据前程无忧发布的《2014应届生调研报

作者:前程无忧123 | 博客:前程无忧

——2013年无忧指数年终盘点学子篇   2013年,全国高校毕业生达到了699万,比2012年增加了19万,加上历年累计未就业的20多万高校毕业生,需要就业的毕业生总量达到720万人之众,被称为“史上最

作者:前程无忧123 | 博客:前程无忧

英腾网(记者 Bruce)在输入框内键入“应届生求职难”,百度显示搜索结果1760000条,谷歌显示搜索结果767000条;在输入框内键入“应届生找工作难”,百度显示搜索结果1570000条,谷歌显

作者:北落紫衫 | 博客:北落紫衫

     今天看到一份2015年最全的互联网企业应届生的薪资表,深感压力山大。因为互联网企业的工资是最土豪的,虽然没有金融行业那么高富帅,但比起苦逼的制造企业还是强很多。据统计显示,毕业

作者:清华叶飒 | 博客:清华叶飒

新宇讲应届生怎么才能快速找工作 新宇光通信人才网资讯: 应届生找工作难,没有工作经验,没有社会实践,难免会被招聘单位拒之门外。求职的前提是要认识自我,正确的定位自己, 第一,是了解自己的个性特点:个性特

根据某招聘网站近期发布的职场调查数据显示,超过30%的应届生会在入2个月后辞职。IT猎头在日常工作中会遇到不少职场小白,找工作的要求概括起来就一句话:“钱多、事少、离家近”,选择离职往往也是因为

作者:亿猎猎头 | 博客:亿猎

在一次企业调研中,有一个拉着我的手就不放,他说,查老师,您一定要给我想想办法,我找不出原因,为什么我两次创业都失败了,一个应届大学生曾在我企业求职,现在他也开始创业,他的生意是红红火火,我不甘心啊。

       周末和一些正在找工作的在校学生聊天,发现一个有趣的现象:一个高等院校的行政岗位被几个计算机博士争抢,硕士生根本就没有争抢的资格;之后又听说北京三甲医院的行政岗位也

 
 
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