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薪酬数据报告

关注薪酬数据报告领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的薪酬数据报告案例,聆听专家对薪酬数据报告难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋薪酬数据报告之道。
 
 

           “信息社会”的确立标志着大数据时代的到来,也标志着一场生活、工作与思维的大变革。就如维克托·迈尔·舍恩伯格在《大数据时代》书中所写,&l

多渠道智能化营销服务机构webpower于近日发布中国地区《2014年邮件营销行业数据报告》,数据显示,2014年全年国内全行业EDM平均送达率为95.82%,平均独立打开率为7.13%,平均独立点击打开率为16.81%,平均独立点击

作者:Webpower | 博客:邮件营销天地

2013年11月, 北京大学光华管理学院2013级MBA校友导师计划正式启动。该计划搭建了校友与在校学生的沟通平台,自2006年12月正式启动至今,不仅受到在校学生的欢迎,而且极大地鼓舞了校友回报母校的热情。MBA校友导师

2016微信数据报告发布,你也有这些习惯吗? 12月28日,“微信之父”张小龙现身微信公开课。除了讲解小程序等内容,还透露今年年底,应该不会再看到支付宝和微信的红包营销大战了! 腾讯集团高级执行副

作者:青衣快刀 | 博客:青衣快刀

    大数据热议的背后,企业人才面临全面牌。   “互联网每2天产生的数据量,与2003年之前产生的数据总量一样多;短短三天,网民便会发送超过10亿条的推特消息;每天有500万条交易事件被记

作者:Johny Morris  翻译:MTC数据质量管理   目录             一、为什么要进行数据迁移;      二、典型的数

  冬日的圣何塞,依然舒适,阳光照在脸上温暖、祥和。Double Tree酒店会议厅,一个有趣的话题正在被激烈地讨论着:“大数据如此之万能,那为何我还单身?” 近年来,越来越多的人追捧一句话:&ldq

      一般而言,薪酬满意度和员工的表现与业绩成正相关,员工对薪酬的满意度越高,其工作积极性、创造力和工作绩效也越高。为了保证员工保持高度的积极性、创造力和工作绩效,管理界开

  企业的薪酬水平必须有一个明确的定位,这个定位不一定就是行业中领先的薪酬水平(其实从宏观上,如果都是定位在领先水平了,那谁又是后面的了)。但不管定位是高中低中间的哪一档,你必须首先有个准确的参照

一、人工成本 (三)其他人工成本 1. 职工福利费用 职工福利费用主要用于职工的医药费、医护人员工资、职工探亲假路费、生活补助费、医疗补助费、独生子女费、托儿所补贴以及上下班交通费补贴等。 2. 职工教育经费

作者:静恒 | 博客:水里的鱼
 
 
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