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外企求职

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面试外企的五大忌讳 2012年01月11日

(张旭婧 营销管理专家 企业文化顾问)   面试外企的五大忌讳    到外企求职,很多人或许都有应付古怪面试题的准备,但不少人尽管做面试题很成功可还是不明不白地落选了.这是为什么?我们总结了多位外企面

作者:坤宁斋 | 博客:坤宁斋

    “为什么投了那么多简历却一个面试邀约都没有?”     “为什么我的简历浏览率是0?”     “为什么每次面试感觉不

作者:前程无忧123 | 博客:前程无忧

根据前程无忧无忧指数的统计数据显示,2014年2月,长三角地区的网上发布职位数占全国总量的30%,已经超过了85万个,与去年2月份相比增长了40%,比起2014年1月份,人才需求量已经呈现出增长的态势。预计在接下来的“

作者:前程无忧123 | 博客:前程无忧

前程无忧日前发布过《防范风险 安全求职Q&A》,其中涉及“防范面试风险”等4项求职小贴士。那么,求职时,到底有哪些具体情况会意味着风险呢?最近,前程无忧论坛的网友展开了讨论,挖出了6种“不靠谱”。下面,

作者:前程无忧123 | 博客:前程无忧

2012年4月,前程无忧网上发布职位数224万余个,其中中西部地区的六大代表城市(郑州、西安、成都、重庆、长沙和武汉)的网上发布职位数总计为30万余个,占了13.4%。在六大城市招聘中,民企需求独占熬头,需求量达到

作者:前程无忧123 | 博客:前程无忧

     一转眼,应届毕业生们的上半学期已经过去了大半,有些学校已经上完了所有的课程,让学生们自由自在地去找工作了。可是在这个据说是应届生起薪普涨的时代中,工作也不是这么好找的。令自己满意的

作者:前程无忧123 | 博客:前程无忧

——2017年无忧指数年终盘点才市篇   在经济动态调整和产业结构升级的大势下,企业对于人才的需求和换血意愿依旧不减,2017年的招聘市场走势稳中有升,年末之际以一个幅度不小的增长收尾。北京:高薪但不

作者:前程无忧123 | 博客:前程无忧

2014年无忧指数年中盘点高级人才篇 郎咸平:这是一个跨界的时代,什么是跨界的时代?就是要有跨界的眼光去发现机会点与全新的细分市场,就是要有跨界的思维去整合资源。跨界是破除行业的壁垒,让社会分工更

作者:前程无忧123 | 博客:前程无忧

简历一定需要包装,简历投递也暗藏玄机。下面,前程无忧职场专家就为您支招,让“路人甲”也能写出“闪闪发光”的简历。    简历制作要投其所好      生活中向来不缺乏美,而是缺少发现美的眼睛,同样对于那

作者:前程无忧123 | 博客:前程无忧

求职者跳槽意愿下降 期望薪资趋低 ——2011年无忧指数年中盘点才市篇 51job 蒋南乔 2011年的招聘旺季提早来到。不同于往年企业集中于“金三月”发力招聘,今年从2月中下旬起,招聘热潮已然涌动。据前程无忧无忧

作者:前程无忧123 | 博客:前程无忧
 
 
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