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外贸企业规章制度

关注外贸企业规章制度领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的外贸企业规章制度案例,聆听专家对外贸企业规章制度难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋外贸企业规章制度之道。
 
 

企业制度的评价标准 2017年07月11日

在建立企业制度的评价标准,必须先搞清楚企业规章制度的主要内容。企业规章制度的主要内容一般包含以下几点:1、制订本制度的目的2、本制度的主管部门及责任人3、本制度的约束对象4、本制度的行为规范5、遵守制度的

企业应该怎样订制度? 2010年05月13日

企业应该怎样订制度? ——张国祥老师答网友问 作者:张国祥 今天有位网友就他在制订企业规章制度过程中的困惑向我请教。交谈中我发现这位网友提出的问题在中小企业有一定的代表性,因此决定把他的困惑和

  一.绪语: 俗话说“国有国法,家有家规”,那么一个企业更要有一套完善的规章制度,而且这套制度应该是正面的、积极的、向上的、同时也是具备一定约束性的制度, 在企业管理上这叫制衡,每个企

  橙品牌屋-外贸整体解决方案提供商!外贸环境不稳定、外贸形势不乐观、劳动力成本飙升、人民币汇率波动……还在守着当年的外贸方法吗?显然已经不可以了!外贸管理,更需要先一步求变。  外贸管理的现状  在走访

企业制度的评价标准 2017年07月08日

建立企业制度的评价标准,必须先搞清楚企业规章制度的主要内容。企业规章制度的主要内容一般包含以下几点:1、制订本制度的目的2、本制度的主管部门及责任人3、本制度的约束对象4、本制度的行为规范5、遵守制度的权

如何管理好一个外贸团队?目前外贸管理的现状:在走访的众多客户中,橙品牌屋小编发现,即使目前看起来业务还不错的外贸企业,管理者们也在头痛这些问题:1. 如何对年轻的业务员进行心态的培养和积极性的激励?2. 如何

公司规章制度是为进一步深化企业管理,充分调动发挥公司员工的积极性和创造性,切实维护公司利益和保障员工的合法权益,规范公司全体员工的行为和职业道德。结合《公司法》和《劳动法》等相关规定,建立的一套管理

作者:周正勇 | 博客:正道勇谋

企业的稳定经营和发展,离不开内部劳动规章制度的有效执行,这些制度涉及到用人管理,实为重中之重。因此,公司有依据相关法律规定,结合实际情况,制定,修改,并持续完善这些制度显得非常重要。从而保障公司和劳动

作者:周正勇 | 博客:正道勇谋

在泽亚企管所做的企业管理变革项目中,很多中小企业里充满着浓厚的人情化管理气息。具体表现在很多方面,如人与人之间一团和气,即使有谁工作中没有按制度执行,他(她)的下属因职务低不敢指正,反正又与自己无关,说

所做的企业管理变革项目中,很多中小企业里充满着浓厚的人情化管理气息。具体表现在很多方面,如人与人之间一团和气,即使有谁工作中没有按制度执行,他(她)的下属因职务低不敢指正,反正又与自己无关,说出来反而

 
 
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