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团队精神

关注团队精神领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的团队精神案例,聆听专家对团队精神难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋团队精神之道。
 
 

世界上种类繁多的植物当中,最雄伟的莫过于美国加州的红杉。它的高度大约为90米,相当于3O层楼那么高。按照常理,越是高大的植物,它的根应该扎得越深。然而,红杉的根只是浅浅地浮在地表而已。根扎得不深的高大植物

作者:西北之狼 | 博客:独一无二

某石油工程有限公司总经理曾提问:“作为中小企业的管理者如何才能更好的激发团队精神呢?” 每个企业都向往和号召团队精神,但是往往事与愿违。在各种羡慕嫉妒恨的情绪影响下,难免会产生一些落差,影

团队精神 2010年02月07日

  昨天,根据团队成员的共同意愿,我组织了我们团队共同爬山野餐的活动。我们精疲力竭的登上陡峭的山壁,徜徉在山间浓密植被的怀抱,没有都市汽车尾气的空气是那么清新,那么香甜,面对碧绿宛如翡翠的湖水、湛

作者:wuhee | 博客:aerie

武士,是一群孤傲的群体,手中有剑、心中有梦,企图通过自己的剑术和谋略,为诸侯或者城主所用,跻身于上流社会中。然而,他们没有城池,没有固定的社会地位,连农民的一亩三分地他们也没有。每一个武士,都像刮

拓展训练是团队精神最好的培训方法,每一位管理者都希望自己领导的团队优秀,但总是会有不尽人意之处。人可以创造业绩,也可制造问题,现代管理的理念是将问题产生的因素去除,而不是将人去除。现实中的团队工作结

品牌精神:企业“内圣外王”的利器 作者: 汤维维  摘要:广告大师大卫·奥格威在世时就说过:任何一个傻瓜都可以降价促销,但创建一个品牌却需要聪明的头脑与坚忍不拔的毅力。品牌精神

如何培育员工的创新精神 变革与创新是中国电信核心价值观之一。中国电信要实现其世界级现代电信企业集团的战略目标,创新成为关键环节。而创新与风险相伴而行,这就需要营造一种鼓励

怎样做一个小型团队的主管 专栏专家:刘蒙 文章来源:管理人网   一些中小企业的,由于客户分布较为集中,客户数量不是很多等原因,团队人数并不是很多。整个团队人数在30人以下,

在这个世上,一个人单打独斗是很难以生存的。每个人不是超能人士,不可能有什么特异功能。就算那些身怀绝技、武功盖世的大侠也没有能力一个人拯救世界。电影里的超能人士,也会碰到超强对手,最后还是要在一个超能

如何激发团队精神是所有中小企业都面临的挑战,企业团队打造管理咨询专家金涛老师认为良好的团队精神,来源于正确的管理文化。对中小企业而言,其人员数量不是很多时,单纯依靠外部的规章制度并不能很好的解决企业

 
 
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