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首页 / 博客热门标签 /跳槽原因
 

跳槽原因

关注跳槽原因领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的跳槽原因案例,聆听专家对跳槽原因难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋跳槽原因之道。
 
 

    “频繁跳槽”一向被视作离职理由中的大忌。简历上工作年限跳跃不定,面试时一定会被不断追问跳槽理由,甚至连个面试机会都得不到。      然而,时

作者:前程无忧123 | 博客:前程无忧

  “频繁跳槽”一向被视作离职理由中的大忌。简历上工作年限跳跃不定,面试时一定会被不断追问跳槽理由,甚至连个面试机会都得不到。     然而,时代不同了,人工智能Alpha

作者:前程无忧123 | 博客:前程无忧

几乎每个跳槽的应聘者都会被问到:“为什么离开原来的公司?”论坛里也经常会有网友提出这样的问题。以下是我的分析和回答,与大家分享。      我是跳槽来到现在的公司的,而且并不比以前公司的职位和薪水高,可是

作者:前程无忧123 | 博客:前程无忧

  年前思奖金年后谋跳槽,和企业追求利益最大化一样,如今的职场人也更趋实际——通过跳槽实现自身职场利益的最大化。为助跳槽大军们一臂之力,前程无忧特此在“金三银四”跳槽好时节推出此本跳槽特辑,期望能给

作者:前程无忧123 | 博客:前程无忧

——2016年第三季度前程无忧跳槽意愿度调查报告 转眼之间2016年已进入收尾阶段,这一年里在职场中你收获了些什么、失去了些什么——这是年终总结要考虑的事情,这一年里你在职场中还想得到些

作者:前程无忧123 | 博客:前程无忧

   如今的职场人更趋务实——通过跳槽实现自身职场利益的最大化。为助跳槽大军们一臂之力,前程无忧特此在“金三银四”跳槽好时节推出此本跳槽意愿调查报告,期望能给求职者们

作者:前程无忧123 | 博客:前程无忧

  跳槽是个人行为,原则上,它应该是属于每个人的自由。但是,跳槽真的就是说走就走那么简单吗?你这份工作真的不适合你,还是你还没有适应如今的职场?   根据前程无忧《2015年个人跳槽意愿度报告》中显示,

作者:前程无忧123 | 博客:前程无忧

需斟酌的3大跳槽理由 2013年09月25日

  跳槽是升职加薪的捷径,却也是逃避现实的借口。在纷繁的跳槽理由中,如何选择符合自己实际情况又能得到HR认同的理由,也算是门技术活。前程无忧为你规避了以下三种需要斟酌的跳槽理由,虽然无法囊括所有的问题

作者:前程无忧123 | 博客:前程无忧

跳槽前要做的功课:知己知彼     跳槽是一项浩繁的工程,在选择新东家前一般都会做些什么准备工作呢?最被求职者看重的选项是“要了解目标公司的背景(规模、性质等)”,排在第

作者:前程无忧123 | 博客:前程无忧

国家信息中心首席经济师祝宝良在年初表示,预计2014年新增就业人数可能超过1000万人,登记失业率在4.1%左右,总体就业压力不大。专家认为,伴随经济稳中向好、城镇化和服务业加快发展,2014年就业形势有望继续保持

作者:前程无忧123 | 博客:前程无忧
 
 
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