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首页 / 博客热门标签 /跳槽高峰
 

跳槽高峰

关注跳槽高峰领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的跳槽高峰案例,聆听专家对跳槽高峰难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋跳槽高峰之道。
 
 

年关跳槽高峰 企业如何应对? 2012年04月28日

要想改变这年关的跳槽现象,人事代理机构认为不仅要耍小技巧,还得从大的方面来改革。 短期来看,应急办法是在年终奖上做文章。比如提前公布年终奖方案,使那些可跳可不跳者安下心来,同时还能吸引其他公司的优秀人
作者:万物一体 | 博客:好丑一个**

跳槽前你必须搞明白的四件事 2014年11月27日

  求职者最为关心就是如何最大限度地化解跳槽风险、减少跳槽成本,如何达到理想中的薪酬与福利,同时又能体面地告别原公司,如何让自己的人脉关系通过跳槽更上一层楼,为此笔者特地采访了职业顾问大师们,总结
作者:前程无忧123 | 博客:前程无忧

跳槽也要有技术含量 2011年03月10日

  卖车卖房有“金九银十”的说法,各位上班族是否听说过,就连跳槽也是有高峰期的?前人总结为“金三银四”——每年的2月中旬到4月中旬是跳槽高峰期,这个时间各种招聘会开
作者:NIMO520 | 博客:泵阀英才网

带上原单位的人一起跳槽是人品有问题吗? 2011年02月12日

  作者:吴敏彦   每年的2、3月份,是跳槽的高峰时期,许多人都想能在新的一年有一个更好的发展,于是想得到一个更好的职位。对于打工者来说,谋求发展和高薪这一点没有人质疑,但有一点,如果一个人跳槽不仅仅
作者:changeme | 博客:企业服务

当同事“教唆”你跳槽…… 2011年03月09日

起因:   小景在一个连锁酒店做前台收银,和她一起搭夜班的老同事小红总是一个劲地鼓动她跳槽。小红的原话是:“有学历又年轻,何苦做这个前台。”后来主管也知道了小红最近在鼓动小景跳槽。  
作者:前程无忧123 | 博客:前程无忧

仅一成*人不跳槽,工作十年跳三次薪资涨三倍 2017年02月13日

又是一年结尾,这一年你产生过多少次跳槽走人的念头?新的一年你有“新年新开始”的跳槽计划吗?来看看同你一样有一颗蠢蠢欲动跳槽之心的人们准备怎么做。 仅一**表示年后不跳槽 根据前程无忧最新出
作者:前程无忧123 | 博客:前程无忧

2016中国整合营销高峰论坛在京召开 2016年12月30日

2016年12月30日,以“从产业链整合到品牌价值整合”为主题的中国整合营销高峰论坛在北京JW万豪酒店顺利举行。亚洲顶级营销专家、国内知名企业家、学界泰斗及数十家权威媒体,聚焦全球经济脉络与发展趋势
作者:卢永峰 | 博客:卢永峰

六大热门地区岗位紧缺 仅为加薪而跳槽不可取 2014年05月20日

国家信息中心首席经济师祝宝良在年初表示,预计2014年新增就业人数可能超过1000万人,登记失业率在4.1%左右,总体就业压力不大。专家认为,伴随经济稳中向好、城镇化和服务业加快发展,2014年就业形势有望继续保持
作者:前程无忧123 | 博客:前程无忧

金融招聘需求旺盛 金融人跳槽标准放宽 2011年06月28日

金融招聘需求旺盛 金融人跳槽标准放宽 ——2011年无忧指数年中盘点金融篇 据前程无忧的无忧指数统计数据显示,2011年1—5月金融业(包括金融/投资/证券、保险、银行、会计/审计四大行业)的网上发布职位数总量为
作者:前程无忧123 | 博客:前程无忧

五大行业需求热 跳槽者调高薪资期望 2014年09月04日

暑假已接近尾声,下半年的招聘高峰正在潜伏而来。2014年7月,前程无忧的网上发布职位数超过360万个,同比增长28.7%,整个招聘市场需求稳中有升。 另一边——求职者也在“磨刀霍霍向工作”,为即将到来的求职小
作者:前程无忧123 | 博客:前程无忧
 
 
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