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首页 / 博客热门标签 /什么是领导者
 

什么是领导者

关注什么是领导者领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的什么是领导者案例,聆听专家对什么是领导者难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋什么是领导者之道。
 
 

领导者的7分定力、3分魅力之我见 2015年01月27日

  为什么有的领导人追随者众多,有的领导者孤家寡人?单从智力的方面很难解释这个问题。因为许多高智商的人反而曲高和寡。因此卡耐基讲,成功70%靠人际关系能力,30%靠的是智力。也就是我们所说的情商MBA。
作者:思想者扬 | 博客:传播MBA

领导者素质 2011年07月18日

领导者素质 一、什么是领导者素质   领导者的素质,是指在先天禀赋的生理和心理基础上,经过后天的学习和实践锻炼而形成的在领导工作中经常起作用的那些基础条件和内在要素的总和。在领导科学理论的研究中,
作者:zjk076 | 博客:zjk076

领导者个体形象 2011年10月26日

领导者个体形象 一、什么是领导者个体形象   领导者个体形象,即领导者对自身形象的定位、确立、维护和改善的认识,包括处于形象结构表层的外在形象和形象结构深层的内在形象[1]。 二、领导者个体形
作者:zjk076 | 博客:zjk076

领导者个体形象 2011年04月15日

领导者个体形象 一、什么是领导者个体形象   领导者个体形象,即领导者对自身形象的定位、确立、维护和改善的认识,包括处于形象结构表层的外在形象和形象结构深层的内在形象[1]。 二、领导者个体形象的构成 A
作者:zjk076 | 博客:zjk076

领导者和管理者的区别 2009年06月25日

     领导者和管理者的区别   摘要:领导者和管理者的区别主要是围绕他们的侧重点不同来展开论述的。领导者主要对于企业未来前景的发展方向进行引导、改革创新;而管理者主要对于企业现状
作者:花无尘 | 博客:花无尘

哈佛经典:是什么造就了领导者 2014年01月21日

   哈佛经典:是什么造就了领导者       作者:丹尼尔·戈尔曼(Daniel Goleman)       翻译:石小竹     1995年,丹尼尔·戈尔曼在Emotional Intelligence一书中最早提出
作者:田-- | 博客:管理鸡汤

领导者的七条基本行为 2014年12月26日

     领导者的七条基本行为 作者:拉姆·查兰   很多企业领导者都认为,作为企业的最高领导者,他不应该屈尊去从事那些具体的工作。这样当领导当然很舒服了:你只需要站在一旁,进行一些战略性的思考,用
作者:田-- | 博客:管理鸡汤

常亮:变革领导力 2015年06月09日

【课程名称】变革领导力     【课程主讲】著名领导力训练专家常亮     【标准课时】 2天   重点说明:本课程附有课前练习、课后试卷或课后练习、相关教辅材料和学员PTT。客
作者:常亮领导力 | 博客:常亮:总裁教练,领导力咨询与培训专家

行政领导者 2011年06月19日

行政领导者 一、什么是行政领导者   领导(leadership)和领导者(leader)是两个不同的概念。领导是指引和影响个体、群体或组织来实现所期望目标的各种活动过程。领导表现的是一种关系,一个过程,而领导者是指担
作者:zjk076 | 博客:zjk076

不“教导”无“领导”——建立知行合一的领导力路线图 2014年07月27日

企业最缺的是什么?——人!人才!具有卓越领导力的管理者。为什么中国企业很多都是“流星”式企业?根本原因就是领导力缺失的问题。当企业的创始人即将完成其历史使命之后,却发现很难找到适合的接任者,很难有
作者:党向阳 | 博客:党向阳:知行言合一的管理实践者
 
 
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