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首页 / 博客热门标签 /升职意见
 

升职意见

关注升职意见领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的升职意见案例,聆听专家对升职意见难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋升职意见之道。
 
 

从建设性的反对意见中获得进步与成长 2010年12月02日

有朋友问我:说你从去年开设博客,今年开设微博以来,差不多也发表了有差不多一百五六十篇博客、近六百条微博了。你收到过反对或者批评的意见吗?你看到这些反对和批评的意见会作何反应?又会作何感想? 我回答说,
作者:chengjiangang01 | 博客:程建岗

[转]人社部就劳务派遣若干规定公开征求意见 2013年08月09日

人社部就劳务派遣若干规定公开征求意见      人力资源社会保障部网站8月7日全文公布《劳务派遣若干规定(征求意见稿)》,向社会公开征求意见。意见反馈截止时间为9月7日。     人力资源社会保
作者:夏燕峰律师 | 博客:夏燕峰律师的BOLG

为人处事:多提建议,少提意见 2008年12月25日

      为人处事,实际上是人的价值观的行为体现。      职场中人在组织中工作,不免因为利益受损或希望值没有达到,会产生这样或那样的意见,但这只是其中的一部
作者:余言 | 博客:慈济缘

用户的意见到底该不该听? 2009年03月24日

用户的意见到底该不该听呢?这貌似一个伪命题。用户是什么?用户就是使用你的产品或服务的那些人(们)。更通俗一点的话说,用户就是你的衣食父母,就是你的上帝。传统观念认为,用户的话当然是要听的。去大街上随便
作者:Lantis | 博客:刘兴亮博客

小微企业中,谁才有资格升职? 2016年09月30日

升职,是每个人梦寐以求的,而且企业升职降职现象也是普遍常见的,尤其每到年底年初时,大多数企业会出现“政局”的变化,于是乎有人欢喜有人忧。欢喜的人,自然是庆贺如愿以偿地获得了升职加薪机会;
作者:正常工时量化管理 | 博客:工时管理

年纪越大,越难接受意见 2009年06月04日

不管你进哪家公司工作,你都会遇到比你年纪大或资历老的员工。不知道你有没有发现,越是年纪大、资历老的员工,就越难接受意见。即便你是好心提醒,也容易被认为是不尊重,更严重的则认为是挑衅。 面对如此情况,我
作者:求实_Truth | 博客:Truth

书摘:争取达成一致意见 2011年12月14日

    书摘:争取达成一致意见 整理:田成杰   积极努力争取一致同意,与在大多数管理者身上常常可以看到的“老好人”倾向,是完全不同的两码事。   达成一致意见是很重要的,因此,我们要下大力气去争
作者:田-- | 博客:管理鸡汤

《杜拉拉升职记》启示与感想 2010年05月29日

    一位职场新人受到上司暧昧的骚扰而跳槽,坐在她对面的是一家世界500强外企的招聘官,对方问:“为什么会离开上一个公司?”如果是你,你会如何回答?近日,一部电影《杜拉拉升职记》引爆了众多
作者:强滨辉 | 博客:强滨辉

关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)(征求意见稿) 2012年07月25日

关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)(征求意见稿)   为正确审理劳动争议纠纷案件,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相
作者:夏燕峰律师 | 博客:夏燕峰律师的BOLG

药家鑫案:不说不快的几点意见 2011年04月13日

药家鑫案引来社会广泛的关注和激烈的争论。我不是法律专家,本不应该在这个话题上发表意见,但见多了各种奇谈怪论,也见识了专家的说辞,不吐不快,要大着胆子说两句。 (1)药家鑫案怎么判,要不要判药死刑,完全是
作者:谢作诗 | 博客:谢作诗的博客
 
 
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共享单车被毁究竟是公民素质低还是管理不到位呢?您怎么看?
 
 
 
 
 
 
 
 
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