GSOL
世界经理人
论坛
  • 全站
  • 文章
  • 论坛
  • 博客
高级
 
 
首页 / 博客热门标签 /生涯规划
 

生涯规划

关注生涯规划领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的生涯规划案例,聆听专家对生涯规划难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋生涯规划之道。
 
 

    很多人会认为职业生涯规划仅只是关乎职业的选择和发展,然而不论是从职业生涯规划的理论、职业生涯规划的发展历程还是我们自己的经验来看,职业生涯规划关乎的并不仅仅是职业的选择和发展。

作者:郑轶凡 | 博客:郑轶凡思索录

      据国内外统计数据表明,对个人职业规划越早,人生目标越清晰,并为之不断勤奋努力,就能越早达到个人目标,取得成功。     一个人在年轻时,首先要确定人生目标,

文/赵昂 新精英资深生涯咨询师 职业没有规划,我是生涯咨询师 在我自己的职业发展中,是没有规划的。虽然为了市场认知的方便,我们被称为“职业规划师”,但我更愿意告诉别人,我的职业是:生涯咨询师。 我是一

护士职业生涯规划 2010年03月31日

    当我接到“护士职业生涯规划”这个课题时,一开始有些挠头,有朋友说:“护士的职业生涯规划就是工作几年,然后找个好老公。”虽然护士有着“白衣天使”这个美好

作者:郑轶凡 | 博客:郑轶凡思索录

  卓越人才管理已经成为企业基业长青的基础,众多屹立不倒的百年老店,依靠的是源源不断的人才供应体系,在通用电气和宝洁,高潜力人才管理是CEO和董事会的第一战略性要务。达至卓越人才管理,需要识别员工潜

作者:郑轶凡 | 博客:郑轶凡思索录

  一项对持续高绩效员工队伍形成因素的研究表明,长期来看,幸福的员工比不幸福的员工有更多的工作成效。他们会按时上班,不太可能辞职,主动去做职责范围之外的事,而且他们会吸引同样致力于该工作的人。具有幸

作者:郑轶凡 | 博客:郑轶凡思索录

  一项对持续高绩效员工队伍形成因素的研究表明,长期来看,幸福的员工比不幸福的员工有更多的工作成效。他们会按时上班,不太可能辞职,主动去做职责范围之外的事,而且他们会吸引同样致力于该工作的人。具有幸

作者:郑轶凡 | 博客:郑轶凡思索录

  很多公司都非常注重新进大学毕业生的入职培训,也经常会安排职业生涯规划的课程,希望他们能够忠诚于公司,建立长期为公司服务并作出卓越绩效的信念。那么新进大学毕业生的职业生涯规划培训如何做呢?   我

作者:郑轶凡 | 博客:郑轶凡思索录

    不时会有人力资源管理工作者询问关于职业生涯规划的问题,尤其是关于未来的发展方向。     那么HR工作者有怎样的职业发展方向呢,我认为在专业上需要关注两点:     第一是专

作者:郑轶凡 | 博客:郑轶凡思索录

生涯规划-人的价值 2011年11月13日

#生涯规划-人的价值#    人的一生:自出生,在家庭成长;在学校学习;出社会,在企业工作; 无时无刻都被他人评估,称斤称两;称做人的价值    想一想:如果将你的专业部份拿掉,还剩下啥价值?  

作者:陈威连 | 博客:企业管理经理人
 
 
在结果中搜索 必须全有 至少有一个 完全匹配
--- 共搜索到 22922 篇文章,共 2293 页,目前第 1 页 ---
 
到第  页
 
 
 
 
 

互动话题

求职,你更看重薪资还是个人成长?
快来说说你自己对于求职的价值观,以及这样选择的原因吧。
 
 
 
 
 
 
 
 
  • 热门
  • 经典
  • 管理
  • 文章
  • 论坛
  • 博客