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商谈

关注商谈领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的商谈案例,聆听专家对商谈难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋商谈之道。
 
 

商谈判有两种不同的情况,也就衍生了两种不同的谈判模式:一种是电话招商谈判,一种是圆桌招商谈判。电话招商谈判要注重阶段性,每次只谈1-2个问题,但要分多次进行。如第一次沟通禁谈价格,只谈治疗方式以及同类

作者:袁小琼 | 博客:袁小琼策划

看上去,阿里巴巴和苏宁的百亿“联姻”正在沿着设想路线往前推进:8月17号苏宁易购天猫旗舰店正式上线,仅用一天时间就成为天猫商户中大家电销售排名的榜首。而在这之前他们的老对手京东斥资42亿元投资获得线下

作者:郑海涛Remy | 博客:郑海涛Remy

生活是一连串通过不断尝试把事情做对的过程。你为实现目标而工作,你希望充分发挥自己的潜能,成为精英。你向往好生活,爱与被爱。如果一切顺利的话,没准还能顺带做点儿贡献。这其中有一些很容易实现,有些则不然

2000年11月10日周五下午,我打电话给老妈,为她的安息日礼拜送上祝福,我总是会在点上自己的蜡烛之前这么做。就在那个周六晚上,姐姐打电话告诉我妈妈因中风而病倒住院了。就在这个星期天,11月12日,母亲永远离开

  目前,我们已经探讨了很多你看不到的内心世界存在的谈判者。那么关于那些你确实知道的谈判者呢?总有那么一两个声音是你很熟悉的,例如:   法官        艺术家

如你所知,四大成员让你可以想象、思考、感觉和实现。我们可以用四大成员的方法来工作和生活:励志、分析、理性和实用。它们每个都关心不同的东西,它们有自己独特的优势。而且,目前看来最重要的就是,它们能让你

看到你的差距意味着扩大你对本我的认知 消除表现落差的第一步是看到导致最终结果的那个自己。乔凡娜可以想当然地认为这完全是出于同事的嫉妒猜忌。反正这并不能帮她更快地得到晋升。 现在让我们来看看棘手的部分

  我为多个领域的许多公司做过顾问,惊讶地发现他们中有许多都在对领导和公司的普通员工采取“能力网”的评判标准。很显然,大家都需要一个方法来衡量人的潜能与表现。 下面给出一个我所谓的&ldquo

无论你是领导一个团队或者维护一个家庭,这些内在世界的谈判者们在不同方面的表达可以使你从不同的方面取得成功。 有时你卷起袖子继续埋头工作,直到完成你对客户的备忘录。或者在家庭聚会之前,你会重新审视名单

四大成员一起产生最优性能 无论你是领导一个团队或者维护一个家庭,这些内在世界的谈判者们在不同方面的表达可以使你从不同的方面取得成功。 有时你卷起袖子继续埋头工作,直到完成你对客户的备忘录。或者在家庭

 
 
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