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首页 / 博客热门标签 /如何提高员工满意度
 

如何提高员工满意度

关注如何提高员工满意度领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的如何提高员工满意度案例,聆听专家对如何提高员工满意度难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋如何提高员工满意度之道。
 
 

为什么要开展员工满意度调查                           (本文作者:寇家伦 C

背景:让员工满意,这可能吗?某公司HRM连续做了3年的满意度调研,年年评价的分数都很低,若是匿名,评价就更低了。转眼又到了年底,开始设计年度员工满意度调研问卷,以此检查人力资源部一年的工作业绩。于是乎,

怎样提高员工满意度 2012年06月29日

  美国奥辛顿工业公司的总裁曾提出一条“黄金法则”:关爱你的客户,关爱你的员工,那么市场就会对你倍加关爱。“客户”是企业的外部客户,“员工”是企业的内部客户,只有兼顾内外,不顾此失彼,企业才能获得

      一般而言,薪酬满意度和员工的表现与业绩成正相关,员工对薪酬的满意度越高,其工作积极性、创造力和工作绩效也越高。为了保证员工保持高度的积极性、创造力和工作绩效,管理界开

管理员工的满意度 2007年12月25日

员工满意度是衡量经理管理水平的重要指标。 通过一年一度的满意度调查,经理可以直接真实地获知员工的满意度状况,可以找出自己需要改进的地方,有针对性地制定改进措施,对自己的管理方式、方法和手段加以 改进,

为什么说离职员工满意度很重要 合众资源·3A顾问董事长/刘承元 在一次总裁班课堂上,我问60多位企业高管,“离职员工的满意度你关注了吗?”除个别高管外,多数人显得很茫然,有人指出,在职员工

作者:刘承元 | 博客:刘承元博客

      说到激励,很多人就会想到“奖金”,这些固然重要,但是作为管理者,还必须掌握其他的激励方法,尤其是那些无“薪”的激励,更能体现出管理者的领导能力和企业管理水平

走上工作岗位也有一段时间了,身边也多了几位HR朋友,在于这些HR谈论各自的工作之后才知道,其实做HR的很不容易,除了人力资源管理的六大板模外,HR还需要配合企业做一些内部调查。   关系最好的HR小吴告诉

作者:goldlu | 博客:调查问卷

                                 

作者:正略咨询 | 博客:正略咨询

  赵冬艳 北森产品研发经理 最早人们认为员工的满意度决定了员工的绩效表现,进而会影响企业的绩效表现,因此员工满意度曾经是各个企业提升员工绩效时首先考虑的因素。但越来越多的研究发现,员工满意度与员

 
 
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