如有投稿需求(暂不提供稿酬),请把文章发送到邮箱
cecol-project1@globalsources.com,会有专人和您联系
我知道了 立即投稿
中国制造2025
互联网行业
进出口行业
批发零售行业
金融行业
博客
经理人论坛
互动专区
新书试读
经理人圈
培训
世界经理人博客为您提供最新,最全面的如何面试员工管理信息和博文,在这里,您可以与广大经理人交流探讨有关如何面试员工的管理策略。
与如何应对核心员工离职永远相伴的就是,如何招聘到新的核心员工?企业应如何在关键岗位的招聘面试中提高效率呢? 为什么挑不
很多职场新人问我,面试有没有技巧,我的回答是“肯定有”,直到昨天有位网友在QQ上问我,作为你们人事部,面试的时候最看重的是什么?我觉得有必
求职者有应对HR的套路,HR也有考察应聘者的套路。掌握“聊讲问答”四个要点,十分钟挑出你要找的人才。为什么挑不出人才任何一个用人单位都希望找到优秀的人才
如何设计有效的面试题目 作者:MTS管理者胜任测评在线 1. 面试题目类型 常见的面试题型有六种,每种题型都有其独特的特点和作用。下面我们就来分别介绍这些
又到每年的招聘旺季,想跳槽的人都已经走在了面试的路上,运气好的人已经拿到了offer。无论如何,面试是找工作中躲不开的一环,作为正在找工作的我们,是不是
做HR专职招聘也有好几年了,最近感觉这个话题越来越热,因此也开一帖,从HR的角度谈些有关招聘面试的问题,也尽自己的能力给有这方面需要的朋友们些建
作者:培训讲师 Facebook的创办人马克·扎克伯格2012年2月宣布IPO时,在发表的公开信里说道,“Facebook要求所有新入职的工程师——包括那些将来并
面试是求职过程中的“重中之重”,能否在面试中出彩直接决定了你的求职是成功还是失败,为此,前程无忧将依照面试前后顺
面试是求职过程中的“重中之重”,能否在面试中出彩直接决定了你的求职是成功还是失败,为此,前程无忧将依照面试前后顺序,为你解答面试中
职场人大多希望能进入规范、知名的大公司谋求职业发展。而这种职业谋求,当你走进面试室,往往发现坐着一排面试官等着自己。这时你若心理准备不足,恐怕会心慌
浅谈招聘面试流程化的构建与应用 21世纪企业的竞争,归根到底是人才的竞争,随着当今市场竞争的日益强烈,优胜劣汰尤为明显,企业对人才的渴望与需求大大增
也许你在面试中口若悬河地说了很多; 也许你认为面试时所有的回答都很准确; 也许你为自己面试时镇定自若的态度而暗自得意; 也许…… 总之,你感
用人决定选人,会用人的面试官怎会不靠谱?文/赵日磊话题讨论:面对“不靠谱”的用人部门面试官,HR该怎么办?大家好,我是一家互联网公司的HR,主要负责人员
据说一般相亲的场景是这样的,女孩子会问:“你有车有房有存款吗?”男孩子在女生一个接一个的问题下,疲于招架,虚汗直流。自由恋爱不懂相亲的苦,但我想相亲