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首页 / 博客热门标签 /人力资源
 

人力资源策略与人力资源案例

关注人力资源领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的人力资源案例,聆听专家对人力资源难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋人力资源之道。
 
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[原创]人力资源外包的10个理由 2011年12月22日

人力资源外包的10个理由 今天的人力资源外包项目可为大型企业带来更高的灵活性、可扩展性,以及最重要的——提高企业的盈利能力。在这里我们提供10大理由,介绍外包人力资源职能为什么是企业的正确选择
作者:九蜂巢人力资源顾问 | 博客:九蜂巢-您身边的人力资源专家

沈阳中智英才人力资源公司简介 2011年01月13日

     沈阳中智英才人力资源服务有限公司(简称CITC)是经辽宁省人力资源和社会保障厅批准,具备一级资质的专业人力资源服务机构。中智英才自成立以来一直致力于为全国的外资企业、国有企业、私营
作者:citcsy | 博客:沈阳中智英才人力资源服务有限公司

[原创]企业动迁与人力资源 2011年08月17日

  第一章     概    论      改革开放三十年,铸就中国经济辉煌的奠基者和开拓者,是传统产品加工、实体经济制造、密集劳动力生产。在世界经济处于
作者:根治“用工荒” | 博客:人力资源

[原创]人力资源(劳动力)的第二次浪潮 2012年02月20日

中西部县域经济体,剩余劳动力资源调查分析—“家园工” 谓之“家园工”,就是新时期以最实际的家庭幸福指数为准则,围绕家庭生活范围务工的基础劳动力务工模式。  如果说是&ldquo
作者:根治“用工荒” | 博客:人力资源

[原创]人力资源(生产力)的第三次浪潮 2012年03月16日

  从科学与技术是生产力到人才是第一生产力,不难得出未来商品与财富的价值生产力,不再是单纯而又简单的劳动力,这是由新经济产业时代的产品结构与生产方式所决定,是靠知识与智慧,科学与技术装备起来的人
作者:根治“用工荒” | 博客:人力资源

[原创]从人力资源到人力资本的转换(培训课纲) 2013年02月05日

变预期为收益                     ——从人力资源到人力资本的转换 人力资源由辅助的、事务层面的
作者:刘峰松 | 博客:人力资源转化为人力资本的倡导者

[原创]做一个包拯式的人力资源工作者 2012年05月02日

  几千年的华夏文明,一直在追求中庸!这点毫无疑问。而中庸到今天,也稍微有了一些进化,如何中庸?自然而然就是制衡。在制衡的过程中追求:稳定、发展!“修身、齐家、治国、平天下”,不管从自身
作者:刘升科 | 博客:从人力资源开始的私营企业管理探讨

[原创]企业发展之人力资源瓶颈探讨 2012年05月03日

  当今中国的私营企业之所以十有八九发展不理想,敝以为主要原因在于人力资源的发展不够健全所致。为什么这么说呢?其一,据说是现在的外资企业,其总部在资本主义国家,很多也是私营企业(资本主义社会有国营
作者:刘升科 | 博客:从人力资源开始的私营企业管理探讨

[原创]总公司如何更好地实现对分公司的人力资源的管理 2015年08月14日

文/华恒智信分析员 随着经济的发展和企业竞争能力的增强,为了便于管理经营、减轻税收负担、以及迅速实现规模扩张的需要,越来越多的企业凭借自身强大的经济优势采用总分公司式的组织模式,在因为分公司的设立带来
作者:华恒智信咨询 | 博客:人力资源专家——华恒智信

“用工荒”与人力资源 2011年08月12日

“用工荒”、“用电荒”、“融资荒”、“汇率荒”、“税费荒”、“原料涨价荒”、“产业升级荒”、“市场竞争荒”、“经济
作者:根治“用工荒” | 博客:人力资源
 
 
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