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人际沟通技巧

关注人际沟通技巧领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的人际沟通技巧案例,聆听专家对人际沟通技巧难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋人际沟通技巧之道。
 
 

团队意识与沟通技巧培训是胡珺老师的课程之一,通过本课程的学习,使学员理解团队角色差异所产生的冲突,理解团队内部沟通的意义,掌握沟通的技巧,提高部门之间的相互协作,从而达到减少企业因部门之间内耗而造成?

作者:胡珺 | 博客:职业培训师胡珺

  【课程收益】     通过本课程的学习,使学员理解团队角色差异所产生的冲突,理解团队内部沟通的意义,掌握沟通的技巧,提高部门之间的相互协作,从而达到减少企业因部门之间内耗而造

作者:陈馨贤老师 | 博客:陈馨贤

创造高绩效的人际沟通能力训练   培训主题及内容推荐 课程题目:《创造高绩效的人际沟通能力训练》 时间安排:2天 授课讲师:邱柏森 内容安排: 沟通管理学是一门针对基层主管的实用课程。学习沟通管

作者:邱柏森 | 博客:邱柏森老师博客

    培训时间:2-3天 培训地点:客户自定 培训讲师:程浩然 培训对象:企业中高层管理者 课程推荐: 主要特点:详细阐述沟通艺术与关系协调的操作精髓 案例指导:分析沟通艺术与关系协调内训的经典个

作者:程浩然 | 博客:程浩然

作者:常亮     上一篇《常亮:人际沟通的障碍从哪里来(上)》 前面文章的目的在于,帮助大家理解卓越人际沟通的根本:自我认定与自我沟通。同时也帮助大家部分的理解了人的系统模型与素质模型。这

  “学技巧,是笨蛋,沟通品质要修炼!”这是我在培训课堂上为学员编的一句顺口溜,作为每节课程单元开始之前的一句课堂口号,提示参加培训的销售经理们:从沟通技巧的学习转向沟通品质的修炼,才是提升

    培训时间:2-3天 培训地点:客户自定 培训讲师:程浩然 课程收益:增强客户经理在市场上的开拓能力,沟通技巧、谈判能力和成交能力 培训形式:全程互动,情景模拟,角色扮演,学员参与,模型导

作者:程浩然 | 博客:程浩然

作者:常亮 作者按: 人际沟通障碍的系统、科学而落地的分析,实际是学界和企业界一个重大的难题。但人际沟通障碍的分析,又是理解沟通和卓越沟通的基础。本文试图从学理的角度,系统分析人际沟通障碍的渊源。由于

为什么我们抱着美好的愿望,却达不到理想的沟通效果? 为什么我们沟通的出发点是要解决问题,却引发出很多坏情绪? 为什么尽管我们表达的很清楚,但对方仍然误解我们的意思? 为什么我们是用心沟通,对方却感受

作者:深圳jptv24 | 博客:深圳jptv24

管理是:通过别人完成工作以达成目标的过程! 沟通是:人们分享信息、思想和情感的任何过程! 沟通能力从来没有像现在这样成为个人成功的必要条件!一个人成功的因素75%靠沟通,25%靠天才和能力。在企业内部,

作者:周正勇 | 博客:周正勇
 
 
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