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人才优势

关注人才优势领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的人才优势案例,聆听专家对人才优势难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋人才优势之道。
 
 

“同一个工程有那么多公司来投标!”“昨天给客户报过价后客户没有一点反应!”“眼看到手的一个项目却被业主的远房亲戚抢走了······”

作者:学以会友 | 博客:慎终若始

    2015年3月21、22日,本人应邀给“清华大学金融投资与资本运营总裁高级研修班”学员授课时,与来自银行、 投资、小贷、房地产、科技、资产管理、律师、进出口各个行业60多位学员探讨并

作者:朱耿洲 | 博客:朱耿洲--融资策划

一半是春 一半是秋359 2013年07月31日

十三、晋定公时期,国君权威3分。      1、魏舒执政时期 公元前514年秋,韩起执政去世,魏舒掌门升任中军将,成为国家执政,也是魏氏家族第一位晋国正卿,韩氏家族新任掌门人、韩起执政之孙

作者:天任纵横 | 博客:商 道

有一句话叫“知己知彼,百战不殆”,如果你连自己的竞争优势都不知晓的话,那么你又怎么在竞争中胜出呢?所以你必须先挖掘企业产品的竞争优势,然后通过各种营销手段,把产品推销给客户,才是王道。那么你

作者:金鼎人才网 | 博客:金鼎人才网

韩 嵩 北大纵横管理咨询公司副总裁 林涵武 北京和君咨询有限公司合伙人 汪骏飞 信泰人寿保险股份有限责任公司人力资源部总经理 胡君宏 北京首都开发控股(集团)有限公司人力资源部高级经理 王玉霞 北京宏景世

       随着经济发展和世界城市建设,北京对外籍人才的吸引力日益增强,根据2010年魅力中国评选活动获得的信息,北京已经成为了各个国家外籍人才来中国的首选城市。近年来,来京的外

国内人才管理软件市场探析  朱国成 中国人事科学研究院助理研究员 陈猛清宏景软件副总裁、高级顾问   人才管理是目前人力资源管理领域的热点,体现了人力资源管理发展的新趋势。众多人力资源软件厂

根据CIPD发布报告《Reflections on Talent Management》中一项数据指出:虽然有51%的参与者报告他们正在进行人才管理活动,但是只有20%的参与者能够给与人才管理较为正式的定义。也就是说,在已经开始进行人才管理

某国有商业银行人力资源部希望提供一些培训,内容涉及后备人才培养方面新的理念、新的方式方法。在人力资源领域各个模块中,培训工作是最倾向于追新的。 时间已经进入到互联网时代的2016年,在人才培养方面有哪些

最近在和很多从事组织与人才发展的同行交流时,时常能听到“怀才不遇”的牢骚。很多同行觉得自己很专业,但又很难得到老板们的认可,很多工作开展起来阻力很大。深聊后我发现,确实是因为他们太“专

作者:黄钦东 | 博客:黄钦东和人才发展
 
 
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