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求职目标

关注求职目标领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的求职目标案例,聆听专家对求职目标难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋求职目标之道。
 
 

做好16点,面试谈高薪 2014年06月19日

  招聘广告上是否写明薪资范围,不同的行业、不同的职位,甚至不同的招聘渠道,各家公司都有各家公司的做法。比如制造业的一线工人,传统服务行业如:餐饮、酒店的一线服务人员等,由于其人员的来源主要来自于中

作者:前程无忧123 | 博客:前程无忧

    面试机会有没有?全凭简历一张纸。想要获得面试机会,一份好的简历必不可少。在简历中求职者往往会犯些错误,其中一些可能导致直接被毙命。这次为大家总结了以下五点,供参考。 1.过

作者:前程无忧123 | 博客:前程无忧

跳槽前要做的功课:知己知彼     跳槽是一项浩繁的工程,在选择新东家前一般都会做些什么准备工作呢?最被求职者看重的选项是“要了解目标公司的背景(规模、性质等)”,排在第

作者:前程无忧123 | 博客:前程无忧

      一、冲名气而投       此类投递者,往往只看公司名气。压根不管对方是招什么职位、有什么要求,只要是大牌公司、心仪公司,无论什么岗位,统统投一份简历。

作者:前程无忧123 | 博客:前程无忧

会说话的人一般在很多事情中占了不少优势,同样的表达意思,有的人能把别人说笑了,有的人则能把别人说哭了。虽然,光说不练是“假把式”,但对于面试这种直接交流的形式,良好的口才还是能让你获得比别

作者:前程无忧123 | 博客:前程无忧

离下一波毕业潮已经剩不到六个月,职场新鲜人或想转换跑道的求职者已经开始纷纷锁定目标企业投出履历,但职场竞争如此激烈,怎样的履历表才能在堆积如山的竞争者中脱颖而出呢? 履历表的撰写规则多如牛毛,就连招

求职,就好比销售在向客户推销产品,总是希望做足功课,然后把产品最有价值的一面推销出去。没错,求职过程中展示自己很重要,但不是越多越好,古语有言“物极必反”,民间有语“食多无滋味”,说的都是这个道理。

作者:前程无忧123 | 博客:前程无忧

求职?不适合的我不要 2017年06月20日

人,生来不同,就像你无法找到两个相同苹果一样,你无法找到两个从性格到外表完全相同的人。也正因如此每个人适合的工作也不尽相同。找工作就像恋爱像婚姻,金多势大的人不一定会陪你走到最后,只有最适合的那一个才

作者:前程无忧123 | 博客:前程无忧

不堪重负的目标 2014年04月04日

      没有目标,就算才高八斗也会一事无成。没有目标,再辉煌的企业也会迷失方向。德鲁克提出“目标管理”,对企业、对个人,都能很强的指导意义。目标管理本身不复杂,甚至很难视其为

──2014年无忧指数年中盘点学子篇 告别了2013年的“最难就业季”,2014年的毕业季如约而至。根据相关部门统计,2014年应届毕业生人数达727万,比去年增加了28万人次。根据前程无忧发布的《2014应届生调研报

作者:前程无忧123 | 博客:前程无忧
 
 
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